看護師正社員(もりのなかま保育園名取増田園)の求人/株式会社 Lateral Kids
仕事内容
もりのなかま保育園名取増田園の企業主導型(小規模)保育園の中 にある病児室での看護師のお仕事。
・医務室の管理 ・保育園児の健康管理 ・保健衛生だよりの作成 ・体調記録簿の作成 ・保健、衛生、健康に係る行事の立案と実行 ・併設保育園のお手伝い 子どもたちとコミュニケーションがとれる方大歓迎です!
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 令和6年7月中旬頃〜入職になります 応募書類は面接日に持参ください。 未経験でもブランクありでも 学ぶ姿勢、向上心があれば歓迎します。 保育園勤務や小児科勤務がなくても 子どもたちに寄り添い 丁寧な関わりが出来る方であれば大歓迎。 園の環境整備や保健だより作成 子どもたちに手の洗い方を教えたり 病児室のPRを地域の方にお伝えしたり さまざまな業務をお願い致します。
病児保育室の予約がない日は保育士の補助をお願いします。 食事介助・配膳・片付けや園内清掃の他、行事や制作のお手伝い、 保健だ
募集要項
職種 | 看護師正社員(もりのなかま保育園名取増田園) |
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事業所名 | 株式会社 Lateral Kids |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,000円〜257,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円 職能手当 53,000円 処遇改善3手当 7,000円 (別途手当)※処遇改善3手当は年度ごとに金額を見直すことがあり ます。詳細は賃金等支給規定に定めます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒981-1224 宮城県名取市増田3-9-40 もりのなかま保育園名取増田園 |
最寄り駅 | JR東北本線 名取駅 徒歩 11分 |
転勤 | あり 転勤の可能性:規則に定める就業 場所 ただし、本人の希望・相談 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜19時30分の間で8時間程度 土曜日含むシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、日祝休み、シフ トによる |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 保育園看護師経験者歓迎 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月16日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 17,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 近隣施設に託児可能施設有り(空き状況は確認下さい) |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-30551341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 Lateral Kids |
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所在地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
事業内容 | 子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。 子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 |
従業員数 | 企業全体 782人、 就業場所 16人、 うち女性 15人、 うちパート 9人 |
ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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