看護職員【紹介予定派遣／介護老人保健施設春風のころ】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

介護老人保健施設における生活サポート、入居者様の健康看護、一 般的な看護業務、病院付き添い、記録及び報告業務（PC使用）等 。

※ 介護・看護分業制のため、介護業務はほとんどありません。
［定員］100名 ［シフト］3シフト制
＊ 夜勤あり 変更の範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

派遣社員として入職しますが、2ヶ月〜最長6ヶ月経過後は施設直 雇用の「正社員」へ移行予定です。 尚、具体的な労働条件は派遣期間終了後に提示されます。
◆ 契約更新上限あり（通算契約期間3年）
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けております。
◆ 書類選考後、1〜2日で面接の連絡をこちらからいたします。 面接場所は相談の上決定します。（出張面接も可）

募集要項

職種	看護職員【紹介予定派遣／介護老人保健施設春風のころ】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（紹介予定派遣）
給与	時給 1,600円〜1,800円 月額換算 268,800円〜302,400円 （別途手当）基本給（月額平均）は 【時給×1日8H×月21日】で計上しております。 ※資格や経験により時給決定致します。
ボーナス	なし
勤務地	〒984-0837 宮城県仙台市若林区日辺字沖田15 医療法人福祉の森 介護老人保健施設春風のころ
最寄り駅	東北本線・太子堂駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　6時30分〜15時30分　13時00分〜22時00分　21時45分〜6時45分　シフト交代制
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 看護師としての実務経験5年以上
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2025年1月7日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-00750851 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/