【正社員】看護師 *夜勤なしの求人/社会福祉法人 井高野福祉会 特別養護老人ホーム 井高野園
仕事内容
特別養護老人ホーム入居者への、医療処置や通院、付き添い及びそ の他医療に関する書類作成、入居者の状況の記録をしていただきま す。
場合によっては、食事介助等の介護業務をしていただくこともあり ます。
* 入居者100名
* 仕事と子育てが両立しやすい求人
* 現在、同職5名(正社員2名、パート1名、その他2名)。
40代〜50代のスタッフが活躍している職場です。
ながくご勤務いただける方、歓迎します。
お気軽にお問い合わせください。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得出来る。(シフト調整を含む) d.子育て期等一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更出来る。 井高野園は、ご利用者お一人おひとりの”想いに寄り添い” いつまでも自分らしい生活を送ることができる事を
募集要項
職種 | 【正社員】看護師 *夜勤なし |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 井高野福祉会 特別養護老人ホーム 井高野園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 279,470円〜288,750円 固定残業代を含む 24,270円〜25,050円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を含む 13時間分(超過分は別途支給) 次の手当が含まれています。特殊手当 6,000円 住宅手当 1,500円〜5,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 (別途手当)扶養手当12,000円(配偶者)3,500円(子)ベースアップ処遇改善加算 4,000円 *住宅手当は全員支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野3-1-58 |
最寄り駅 | 大阪メトロ今里筋線 井高野駅 徒歩 14分 |
転勤 | あり 会社の定める場所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月9日休み(希望考慮)*2月は月8日休み |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 看護経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27060-27188541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク淀川 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 井高野福祉会 特別養護老人ホーム 井高野園 |
---|---|
所在地 |
〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野3-1-58 |
事業内容 | 介護保険制度による要介護高齢者の施設入所サービス及び短期入所サービスを提供する施設。施設内で喫茶やビデオシアター等を開催し、地域住民と交流を目的とした活動も展開している。 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、利用者がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活をめざしていただけるよう支援している。 |
従業員数 | 企業全体 114人、 就業場所 73人、 うち女性 50人、 うちパート 35人 |
広告