准看護師（契約職員）の求人／医療法人 同仁会 大分下郡病院

仕事内容

・医師の指示よる注射、バイタルチェック等 ・作業療法、レクレーション援助 ・その他病棟看護業務全般 精神一般病棟:204床 精神療養病棟:60床 認知症病棟:120床
＊ 業務の変更範囲:大分下郡病院内での看護業務（准看護師）
＊ 就業場所:（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）

求職者の方へ

＊ 賞与は、在職期間6ヶ月未満不支給、在職期間6ヶ月以上1年未 満50%支給、在職期間1年以上で満額支給とする。
＊ 駐車場有（無料）

【研修について】院内全体研修を年間10回以上・部門20回以上開催

募集要項

職種	准看護師（契約職員）
事業所名	医療法人 同仁会 大分下郡病院
雇用形態	契約職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 179,410円〜186,910円 次の手当が含まれています。住宅（一律）手当 4,000円〜11,500円　 （別途手当）深夜勤手当:5,000円／回 準夜勤手当:4,500円／回
ボーナス	あり
勤務地	〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
最寄り駅	JR日豊本線 牧駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時00分　16時30分〜1時00分　0時30分〜9時00分　4)10:00〜18:30　2)準夜勤　3)深夜勤あわせて月6〜8回　1)〜4)の交替制
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる（曜日不定） 月8〜10日休み
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	准看護師 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　高年齢者雇用促進
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力による
採用人数	2人
募集期間	2024年6月4日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　院内に有料託児所あり利用条件及び利用の可否は面接時に説明
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-15824141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人 同仁会 大分下郡病院
所在地	〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
事業内容	医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） 快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。
従業員数	企業全体 294人、 就業場所 279人、 うち女性 187人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.oita-shimogori.or.jp