小規模多機能での看護師の求人／セントケア千葉 株式会社 セントケア公津の杜

仕事内容

● 小規模多機能型居宅介護の看護師業務 施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外（医療機関・ご自宅 等）へ社用車運転で出向くこともございます。
（免許のある方）
● 車両運転業務あり ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練 ・多職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整等
● 最大29名の登録制、通い定員は最大18名 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
＊ 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
● 認知症実践者研修・計画作成者研修受講が必要となります 上記未受講の場合は、会社負担にて受講可
◆ パート労働者:無期転換後の定年年齢引き上げについて 68歳（令和7年4月1日）・69歳（令和8年4月1日） 70歳（令和9年4月1日）

募集要項

職種	小規模多機能での看護師
事業所名	セントケア千葉 株式会社 セントケア公津の杜
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,350円〜1,500円 （別途手当）・土日祝日出勤手当 ＋50円／時 ◆時給について ・看護師 :1,500円　准看護師:1,350円
ボーナス	なし
勤務地	〒286-0048 千葉県成田市公津の杜2-31-3
最寄り駅	京成本線 公津の杜駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　※勤務日・勤務時間相談に応じます
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。 労便の協議を経て1年間に6回程度。1ヶ月60時間。
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 入社1年経過後:無期雇用転換（定年67歳） 制度あり、67歳以降は会社が本人の能力等を勘案し必要と認めた者は再雇用する。
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年12月19日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	定年年齢の引き上げについて 令和7年度:68歳・令和8年度:69歳 令和9年度:70歳

応募方法

応募方法	求人番号：12100-11784441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク成田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉 株式会社 セントケア公津の杜
所在地	〒286-0048 千葉県成田市公津の杜2-31-3
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証1部）のグループ企業です。 弊社では小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護の地域密着型サービスの他に、訪問介護、訪問入浴、訪問看護等の在宅介護をはじめ、有料老人ホームなど様々なサービスを展開してます
従業員数	企業全体 1,600人、 就業場所 18人、 うち女性 13人、 うちパート 9人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba