病後児保育室看護師の求人／Ｇｒｏｗｔｈ 合同会社

仕事内容

体調がすぐれず、通常通っている保育園、幼稚園、小学校等へ登園 （校）できないお子さんを、一時的に病後児保育室でお預かりする 事業です。
児童の体調を確認観察し、保育士とともに適切な保育看護を提供し ます。

○ 室内遊び
○ 掃除、洗濯などの業務
○ 通信の作成など
＊ 定員3名で1人あたり1〜2名の子どもの保育看護です。

＊ 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊ 無料駐車場あり
＊ 雇用保険は適用範囲内で加入します。
＊ オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 C5

小規模保育園併設:子どもたちの笑顔に囲まれ、癒される職場環境 です。 一人ひとりの個性を尊重し、チームワークを大切にしています。看 護師が複数名在籍しており、常にお互いにフォローし合いながら勤 務できます。 柔軟な勤務制度:ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方が選 べます

募集要項

職種	病後児保育室看護師
事業所名	Ｇｒｏｗｔｈ 合同会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,200円〜1,400円 （別途手当）＊通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給
ボーナス	なし
勤務地	〒080-2473 北海道帯広市西23条南1丁目131-90 企業主導型保育園るーと
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　9時00分〜13時00分　1)2)基本　3)休憩なし／仕事の状況により3)の場合もあり
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日程度
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 シフト制（お休み希望に沿うことができます） お盆・年末年始
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 子育て経験、または子どもに関わる職業の経験があれば尚可
年齢	不問
試用期間	あり 4ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月6日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　1歳児、3歳児、4歳児 保育所空きあり
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01040-00056651 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク帯広
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 当日ご持参ください
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	Ｇｒｏｗｔｈ 合同会社
所在地	〒080-0055 北海道帯広市柏林台東町5丁目9-2 will柏林台
事業内容	病後児保育・企業主導型保育施設 少人数でアットホームな雰囲気です。
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 3人