准看護師(病棟)〜心のケアを一緒にしませんか?の求人/医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

仕事内容

◎ 精神科病棟または外来での看護業務に従事していただきます。
当院では、様々な専門スタッフがチームとなり、未就学児から 高齢者まですべての世代の心のケアを行っています。
より良い医療を提供するために、私たちと一緒に“挑戦”して いただける仲間を募集しています!
* 子育て応援求人 ・院内託児所あり(夜勤、土日祝対応) ・多数の子育て中のスタッフが活躍しています。
・20代から70代まで幅広い世代のスタッフが勤務しています。
ご見学だけでも大歓迎です!ご都合の良い日程で対応いたします。
まずはお気軽にお問合せください。

求職者の方へ

・無料の職員駐車場あり。 ・通勤手当は社内規定により支給。 ・ワークライフバランス実現のため、仕事とプライベートの充実に 力を入れており、ほぼ定時退社を実現しています。また有給休暇 も100%取得できています。(昨年度実績) ・病院内に職員専用のおいしい食堂あり。 ・病棟スタッフは20名から25名程度。子育て中の方も多く、和 気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・制服無料貸与。
※ 事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を持参又は郵送ください。 (履歴書はデータをEメールで送付可) 面接日から3日以内

募集要項

職種 准看護師(病棟)〜心のケアを一緒にしませんか?
事業所名 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル
雇用形態 正社員
給与 月給 150,000円〜240,000円

(別途手当)◇精勤手当:7,500円 ◇夜勤手当:9,000円/1回(月4回程度)※夜勤回数はご相談に応じます。 ◇住宅手当:8,000円 (世帯主の場合)◇家族手当:8,000円〜(世帯主の場合)
ボーナス あり
勤務地 〒847-0031
佐賀県唐津市原842-1
最寄り駅 JR筑肥線東唐津駅 車 7分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時00分 7時00分〜15時30分 10時30分〜19時00分 ・4)16:30〜9:00 ・1)〜4)のローテーション。 ※各シフトに入っていただく回数はご相談に応じます。
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 ※4週8休(104日)年末年始休暇5日 夏期休暇3日
年間
休日数
112日
必要な
資格,免許
准看護師 必須
学歴 必須 高校以上
経験 あれば尚可 経験のある方は優遇いたしますが、経験のない方も応募可能です。
年齢 制限あり 18歳〜59歳
該当事由 定年を上限 労働時間・休日の制限/定年の定めがある常用雇用のため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人
募集期間 2024年3月1日
~2024年5月31日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 単身用あり
育児休業取得実績 あり
託児所 あり 院内託児所あり(夜勤、土日祝対応)
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 託児施設については夜勤、土日祝対応可能です。

応募方法

応募方法 求人番号:41020-01086641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク唐津
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒847-0031 佐賀県唐津市原842-1
選考日時 応募書類受取後連絡
結果通知 郵送、電話、Eメール
面接選考後 面接後3日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル
所在地 〒847-0031
佐賀県唐津市原842-1
事業内容 医療業(精神科・心療内科・内科)265床の病床を有し、地域住民の健康、医療の向上に貢献しています。

当院では様々な専門スタッフがチームとなり、未就学児から高齢者まですべての世代の心のケアを行っています。患者さんだけでなく、スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。
従業員数 企業全体 214人、 就業場所 204人、 うち女性 145人、 うちパート 26人
ホームページ http://nijitoumi.or.jp/
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