准看護師（パートタイム）の求人／医療法人 同仁会 大分下郡病院

仕事内容

病院内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医療処置（採血、点滴、吸引等）、服薬管理、看護記録 ・社会復帰に向けた自立支援 精神一般病棟（204床） 精神療養病棟（60床） 認知症病棟 （120床）
＊ 業務の変更範囲:大分下郡病院内での看護業務（准看護師）
＊ 就業場所:（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）

求職者の方へ

加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。
＊ 駐車場有（無料）
＊ 昇給については、判断基準あり（昇給なしの場合もあり）
＊ 精神科が初めての方、ブランクが長い方でも当院教育制度にて 丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 パート職員の勤務時間例 8:30〜12:30 8:30〜15:00 9:00〜16:00 13:30〜18:30 ・上記勤務時間帯以外も可能です。 ・7:15からの勤務、又は18:30までの勤務ができる方歓迎<

募集要項

職種	准看護師（パートタイム）
事業所名	医療法人 同仁会 大分下郡病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり
給与	時給 1,210円 （別途手当）ベースアップ手当:所定労働時間により支給 週30時間以上〜37.5時間未満 月額5,625円　週20時間以上〜30時間未満 月額3,750円　週20時間未満 月額1,875円
ボーナス	なし
勤務地	〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
最寄り駅	JR日豊本線 牧駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	7時15分〜18時30分の間で4時間以上　勤務日数・時間についてはご相談に応じます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	休日配置は勤務表による（曜日不定）
必要な 資格,免許	准看護師 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力による
採用人数	2人
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　院内に有料託児所あり利用条件及び利用の可否面接時説明
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-29744541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
選考日時	後日連絡
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人 同仁会 大分下郡病院
所在地	〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地
事業内容	医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） 快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。
従業員数	企業全体 294人、 就業場所 279人、 うち女性 187人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.oita-shimogori.or.jp