准看護師・正看護師の求人/府内大橋こどもクリニック
仕事内容
〇2021年オープンした小児科・発達クリニック。
〇不登校デイケア増設のためスタッフ募集(不登校のお子さんへの 対応が中心)。
〇自閉症スペクトラム障害、ADHD、ディスレクシアを中心とす る学習障害、精神遅滞、言語発達遅滞、構音障害、吃音、発達性協 調運動障害などに対応する訓練・診療・カウンセリングする機関。
〇デイケア専従になるまでの期間、問診、診察補助、予防接種の準 備、PC入力、書類作成、スケジュール調整などの業務も含む。
〇時間帯によって「療育」をお願いすることがあります(応相談) 。
〇ビショントレーナーの資格取得のための補助があります。
変更範囲:なし
求職者の方へ
加入保険・有給休暇は就業時間・日数、賃金、従業員数等により変 動いたします。 マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料 郵送と同時に、履歴書・職務経歴書をメール送信いただけると対応 が早くなります。郵送の場合は到着後5日程度で書類選考結果及び 面接日時等を通知します。
* 応募書類は郵送だけでなくFAXかメール添付送信も可能です。 オンライン自主応募可 【仕事内容補足】変更範囲:変更なし
希望される方は関連施設である児童発達支援事業所での勤務も可能 で、全国レベルのABAな
募集要項
職種 | 准看護師・正看護師 |
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事業所名 | 府内大橋こどもクリニック |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 1,000円〜1,400円 (別途手当)当院が通勤距離に応じて規定する月額交通費を20で除 した金額を1日あたりの交通費として支給します。 交通費の日額上限は650円です。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒870-0856 大分県大分市大字畑中2丁目6-60 「府内大橋こどもクリニック」 |
最寄り駅 | JR久大本線 南大分 車 6分 |
転勤 | あり 関連施設の児童発達支援施設等に 勤務いただく可能性あり。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜15時30分 9時00分〜16時00分 8時30分〜16時00分の間で5時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 |
必要な 資格,免許 |
准看護師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 准看護師あるいは正看護師としての経験 精神科デイケアなどの勤務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年8月5日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 650円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 近隣の保育所と連携しています。利用料の補助あり。 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 社外の研修に対し補助が出る場合があります。 マイカー通勤可能、駐車場あり(無料) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-21544241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAXも可、 郵送の送付場所 〒870-0856 大分県大分市大字畑中2丁目6-60 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 府内大橋こどもクリニック |
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所在地 |
〒870-0856 大分県大分市大字畑中2丁目6-60 |
事業内容 | 県下全域の発達障害児診療の待機時間短縮を目指す小児科・発達クリニック。食事・トイレ等にも注力する小集団生活型療育「モデラート」と、個別&”超”小集団療育「アレグロ」も併設。 最新鋭のペーパーレス勤怠管理・使い易い電子カルテ・電子福祉記録システムを導入し労働環境を整え支援・療育に注力。社内外で研修機会を設け向上心のあるスタッフが多く平均年齢も若い。 |
従業員数 | 企業全体 51人、 就業場所 34人、 うち女性 30人、 うちパート 18人 |
ホームページ | https://funai-nanase.jp/ |
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