技術系総合職(品質・環境管理)の求人/日本工営エナジーソリューションズ株式会社
仕事内容
品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進業務 (1)ISOの運営に係る企画立案、推進、調整、管理、関連部門 への指導 (2)外部機関によるISO審査への対応 (3)ISO規格に基づいた内部監査の活動調整、推進 (4)品質データ、ISO運用状況のモニタリング・集計・分析や 業務プロセスの改善、品質向上に係る指導、提言 (5)サステナビリティ事業推進に係る情報収集・集計・関連部門 との連携業務
* 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 基本給の幅は経験等によります。
* 賃金形態について:欠勤控除のある月給制です。 (欠勤した場合、日割計算で差し引かれます)
※ 休暇についての追記事項 ・有給休暇取得促進日は8日間です。 ・育児特別休暇制度、リフレッシュ休暇、ガイドライン休暇制度 などがあります。
※ 遠方の方についてはオンラインでの面談を案内いたします。 応募時は事前連絡の上、履歴書と職務経歴書、ハローワークの 紹介状を郵送してください。書類選考の上、後日書類選考の結果 と面接日時をご連絡いたし
募集要項
職種 | 技術系総合職(品質・環境管理) |
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事業所名 | 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜420,000円 (別途手当)・時間外手当 ・住宅手当 ・出張手当 ・家族手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒962-8508 福島県須賀川市森宿字道久1-22 |
最寄り駅 | JR東北線須賀川駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 東京、神奈川 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 ※36協定届出済み |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる(年末年始・GW・お盆) ※求人条件特記事項に追記あり |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進に関わる業務経験 経験者※業務経験が浅い方でも、業務を行いながら習得していくこ ともできます。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の採用 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07060-04457341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク須賀川 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒962-8508 福島県須賀川市森宿字道久1-22 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 |
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所在地 |
〒962-8508 福島県須賀川市森宿字道久1-22 |
事業内容 | 電力関連機器・システム・電子機器装置の製作・修理・販売(集中監視制御システム、光通信対応小形監視制御盤、水車・発電機等)、その他組込式コントローラ等の研究開発。 発変電制御装置・システムと水力発電設備について、その開発から設計、製造、組立、検査、据付まで一貫して行っております。 |
従業員数 | 企業全体 624人、 就業場所 317人、 うち女性 39人、 うちパート 12人 |
ホームページ | https://www.n-koei.co.jp/ |
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