内装工事に於ける支援業務 (新卒向け)の求人/新日本建工 株式会社
仕事内容
★ 営業部に所属となり、総合建設業社からの依頼を受け建物の天井や壁を施工 する際に、必要な費用や施工期間の計画を立て進行状況を把握し計画通りに進 める為の支援をする仕事です。
★ 他業種から転職の社員も多く、ノルマもなく、入社後は先輩社員が丁重に指 導致しますので、未経験者でも問題ありません。
【参考:業務の流れ】 建築本体施工業者と打合せ(現地や図面)→費用の見積→契約 及び施工期間計画→資材発注→作業メンバー手配→計画に沿っ た作業のチェックとそれに関する支援→施工完了 [変更範囲:変更なし]
求職者の方へ
〇説明会は連絡をいただいた後に日時・場所等を 調整して順次実施します。
募集要項
職種 | 内装工事に於ける支援業務 (新卒向け) |
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事業所名 | 新日本建工 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒761-0301 香川県高松市林町6-15 琴電太田駅 徒歩 20分 |
最寄り駅 | 琴電太田駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 日曜日、祝日、毎月土曜日2回休み |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年4月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | *昇給は2年に1回 2万円程度 *昇給・賞与は能力・業績等による *通勤手当は当社規定による *説明会随時実施 *試用期間は1ヶ月 *入社後2級建築施工管理技士取得者は別途に資格手当として、 月20,000円支給 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:37010-00122248 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高松 |
選考方法 | 書類選考、面接 筆記試験(一般常識) |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 新日本建工 株式会社 |
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所在地 |
〒761-0301 香川県高松市林町6-15 琴電太田駅 徒歩 20分 |
事業内容 | 建築工事に於ける軽天内装仕上工事事業 ・主に大手建設会社の内装仕上工事を手掛けており、設立以来安定した業績を上げている。・業界の人手不足を解消し、職人養成の為「職人育成塾」を運営している。 |
従業員数 | 企業全体 61人、 就業場所 20人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://shinnihonkenko.com/ |
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