児童発達支援管理責任者の求人／株式会社ＲｅＰｏｒｔ

仕事内容

・障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育 業務です。
・発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。
日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。
・将来的に正社員や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ、 また働きやすい環境づくりも心掛けています。
・発達支援アドバイザーによる社内研修制度も充実しています。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・アットホームでコミュニケーションが取りやすい職場です。 ・駅から徒歩1分でアクセス良好 ・残業なし ・お子様のいる主婦の方も働きやすい環境です。

【研修について】外部講師による研修制度が充実しています。 コミュニケーションスキル研修、発達支援アドバイザ ーによる研修等

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者
事業所名	株式会社ＲｅＰｏｒｔ
雇用形態	正社員
給与	月給 316,000円〜394,000円 固定残業代を含む 21,966円〜27,388円　※固定残業10時間分 次の手当が含まれています。管処遇改善1手当 19,540円　児発官手当 46,524円
ボーナス	あり
勤務地	〒352-0011 埼玉県新座市野火止5-2-12 M6 4階 「児童発達支援リポート野火止教室」
最寄り駅	武蔵野線・新座駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	保育士 必須 社会福祉士 必須 公認心理師 必須 または、 幼、 小、 中、 高 いずれかの教員免許 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業の立ち上げ
募集期間	2024年9月6日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11110-06115341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク朝霞
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ＲｅＰｏｒｔ
所在地	〒352-0011 埼玉県新座市野火止5-2-12 M6 2階
事業内容	児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 安心と笑顔が広がるみんなの居場所を理念とした会社です。将来的なキャリアアップの機会や働きやすい環境を意識しています。また、外部講師による社内研修制度が充実しています。
従業員数	企業全体 24人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.report810.link/