求人作成事務の求人/株式会社シニアジョブ
- シニア(中高年)歓迎
- 残業なし,少ない
- 服装自由
仕事内容
【 仕事詳細 】
・テキスト入力業務
・求人原稿作成業務
・求人情報のチェック業務
・問い合わせ対応業務
・資料管理業務 等
2022年8月にシニアジョブの新規事業としてリリースされた、「シニア採用限定求人サイト」にて、企業様の求人原稿作成ができる方を募集しております。
企業様の採用活動をサポートするべく、就職活動中のユーザーに興味を持ってもらえるような会社概要・業務内容・求人トップタイトル・魅力や特徴等の求人内容を考えていただき、自社webシステム上に入力、原稿作成していくことがメイン業務となります。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 求人作成事務 |
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会社名 | 株式会社シニアジョブ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 【給与】 月給:25万円 【月給の内訳】 ・基本給 :18万7290円 ・固定残業手当:月45時間分、6万2710円。超過分は別途支給 ■昇給:年2回 ■業績賞与あり ■交通費支給(上限20,000円/月) ■家賃補助 20,000円/月(条件:半径1.5km以内に居住) ■勤続給 勤続年数×2500円(入社1〜20年の期間のみ/45歳迄) |
勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F |
最寄り駅 | 東新宿駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 10時〜19時(相談可/残業ほぼなし) |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝、他 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 不問 |
学歴 | 高卒以上 |
経験 | 不問 |
採用人数 | 2人 |
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社員・スタッフ紹介、生の声
2020年4月に入社し、新卒1年目で人事部配属、2年目から人事部責任者としてアサインされています。弊社は若手の成長機会を大事にしている社風なので、新規事業も20代前半の社員が、社長直下のポジションで日々頑張っています。年功序列もなく、周りの社員も優しい方ばかりなのでやりがいを感じています。
代表または先輩などからのメッセージ
はじめまして。
シニアジョブ代表取締役の中島康恵です。
弊社では毎年新規事業を創出しており、今年8月には業界初のシニア限定求人メディアをリリース致しました。事業拡大フェーズの部署ですので大変なこともありますが、若手から活躍できるチャンスのある社風ですので、チャレンジ精神が豊富な方と一緒に仕事ができればと思います。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限20,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社シニアジョブ |
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事業内容 | ■シニア向け人材サービス提供 ■シニア向け求人サイト運営 ■シニア向けwebオウンドメディア運営 |
設立年月 | 2014年8月22日 |
従業員数 | 企業全体:82人 うち就業場所:21人 うち女性:8人 |
ホームページ | https://corp.senior-job.co.jp/ |
採用ページ | https://recruit.senior-job.co.jp/ |
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