予防DX推進を担うサービス運用の求人/株式会社オクタウェル
仕事内容
【保健指導サービス全般に係る運用業務】 ・お客様対応(電話・メール等) ・予約取得対応 ・課題解決提案、実行 ・運用効率アップのための分析、提案 ・エンジニアと連携したシステム改善 ・新栄養指導サービスの運用構築 ・取引先企業との連携 ・その他、事務作業(発送作業、入力作業等あり)
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
◆ 原則面接は、オンラインで実施させていただきます。
※ オンライン環境のない方は、ご相談ください。
◆ 業務に必要なパソコン・携帯は会社から貸与します。
* 通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
当社は「〜賢く食べて、よりよく生きる〜」をモットーに、管理栄 養士と一緒に、ひとりひとりに寄り添うヘルスケアサービスをテク ノロジーと組み合わせて提供している会社です。当社では、特定保 健指導を
募集要項
職種 | 予防DX推進を担うサービス運用 |
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事業所名 | 株式会社オクタウェル |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 0名(契約社員の募集をこれまで行っていなかったため) |
給与 | 時給 1,750円 月額換算 285,600円 (別途手当)月額=時給×8時間×20.4日 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目16-11 L’TIAOFFIC EYOYOGI5階 |
最寄り駅 | JR 代々木駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時30分〜18時30分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
管理栄養士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 基本的なパソコンスキルのある方(エクセル、パワーポイント、ワ ード、ウェブ会議) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-56741341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目16-11 L’TIAOFFIC EYOYOGI5階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社オクタウェル |
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所在地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目16-11 L’TIAOFFIC |
事業内容 | 予防領域のヘルスケアサービスをITを通じて提供するスタートアップ企業。特定保健指導システム、保健指導サービス、健康経営優良法人認定取得サポートサービス等を提供しています。 管理栄養士のネットワークとテクノロジーを組み合わせて、1歩進んだ栄養指導の接点を提供。 |
従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://octawell.co.jp |
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