育児休業等代替職員（児童福祉司）の求人／埼玉県熊谷児童相談所

仕事内容

・相談対応等児童福祉司の業務 ・定例会議、援助方針会議 ・児童の移送 ・相談受付業務 業務の変更範囲:埼玉県の定める業務

求職者の方へ

・昇給及び賞与は勤務成績により変動する。 ・育児休業取得者の申請により育児休業期間が変更となった場合は 、任期が変更となる場合があります。 ・応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送してください。 ・書類選考の結果、改めて連絡します。 埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務員 の育児休業に関する法律の規定により育児協業代替職員として採用 された上で、埼玉県熊谷児童相談所に配属されます。

募集要項

職種	育児休業等代替職員（児童福祉司）
事業所名	埼玉県熊谷児童相談所
雇用形態	育児休業等代替職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 206,000円〜274,300円 （別途手当）手当は県給与条例等に基づき支給する。 基本給は学歴、職歴を考慮の上決定する。
ボーナス	あり
勤務地	〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田5-13-1
最寄り駅	JR熊谷駅 徒歩 20分
転勤	あり 埼玉県内の児童相談所（相談可）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分　9時30分〜18時15分　1)2)いずれか選択可
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 年末年始 12／29〜1／3 有給休暇は県の規定により付与します。
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	社会福祉士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 県任用規則による　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年12月28日 契約更新の可能性:なし
採用人数	1人 育児休業職員の代替
募集期間	2024年5月23日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 75,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11020-04966841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田5-13-1
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	埼玉県熊谷児童相談所
所在地	〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田5-13-1
事業内容	18歳未満の児童に関する問題の相談、児童福祉施設ヘの入所、里親ヘの委託、一時保護及び児童又はその保護者に通所指導又は訪問指導を行う。 官庁
従業員数	企業全体 7,159人、 就業場所 100人、 うち女性 70人、 うちパート 12人