送迎担当者【児童発達支援センターはぁと】の求人／社会福祉法人 七峰会 津軽生活支援センター

仕事内容

○ 自閉症、発達障がいを持つ児童の午前・午後の送迎業務を行いま す。

＊ 送迎で軽自動車やハイエース等のワゴン車を使用します。

＊ 雇用期間は、採用日から5ヶ月。
その後3年毎の契約更新となり ます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ マイカー通勤可:無料駐車場あり ・通勤手当は給与規定による（通勤距離が片道2km以上） ・自賠責保険加入 ・自動車任意保険の対人対物補償無制限 「雇止め規定あり」
※ 初回の雇用期間は5カ月間となります。その後3年毎に契約更新 の可能性があります。
※ 退職金共済は雇用期間5ヶ月経過後から加入対象となります。 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第15条1項に基づく）

募集要項

職種	送迎担当者【児童発達支援センターはぁと】
事業所名	社会福祉法人 七峰会 津軽生活支援センター
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,050円
ボーナス	なし
勤務地	〒036-1321 青森県弘前市大字熊嶋字亀田183-1 児童発達支援センターはぁと
最寄り駅	JR弘前駅 車 15分
転勤	あり 弘前市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜10時00分　14時00分〜18時00分　8時00分〜11時00分　4)15:00〜18:00　1)2)勤務と3)4)勤務があり、いずれかの勤務シフ　トとなります。1日6時間の勤務です。
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 5ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約の更新は勤務状況等によります
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2025年1月16日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 23,500円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：02030-00595051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク弘前
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 七峰会 津軽生活支援センター
所在地	〒036-1321 青森県弘前市大字熊嶋字亀田183-1
事業内容	主に知的障害者の方々の自立をめざし日常生活の訓練、地域生活への移行や継続、就労という形の社会参加を一体的に支援しています。児童からお年寄りまで、安心して暮らせる活動をしています。 昭和53年より、知的障害者が地域で生活するための訓練を行い、就労の場の確保や生活上の訓練を継続して来た。また、地域の障害者からの就労相談や生活相談を一体的に受ける機能も備えている。
従業員数	企業全体 481人、 就業場所 13人、 うち女性 11人、 うちパート 6人