放課後等デイサービス、未就学児の指導員・資格不要／諏訪の求人／株式会社 大双

仕事内容

仕事内容:児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小 〜高校生）にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、 相談支援
◎ 感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育
＊ 自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます
＊ 入社当初は知識が無くて大丈夫です。
1年ほどで、覚えられます
◎ 保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援
◎ 児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務
◎ 児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
◎ 支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業
◎ 療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◎ 「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す 硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を 行っています。
◎ 最初は必ずバイザーがついて療育の指導を行います。今も現場で 未経験だった人が多数、活躍しています！
◎ 外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで 業務にあたれます。
◎ 1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子 で盛り上がり、時間を忘れ

募集要項

職種	放課後等デイサービス、未就学児の指導員・資格不要／諏訪
事業所名	株式会社 大双
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40,000円　 （別途手当）◎特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回追加支 給（処遇改善加算を職員へ分配している手当です）◎特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に 1回追加支給 ◎平均年収400万円。管理職になるにつれ給与アップ ◎経験に応じて前職の給与を考慮します。
ボーナス	あり
勤務地	〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪1-2-14 総合発達支援デイサービスきぼう があり、児童の特性に合わせたすみ分けを行っています。
最寄り駅	東武アーバンパークライン 東岩槻駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時00分〜18時00分　10時00分〜19時00分　8時30分〜17時30分 ＊シフト制（ご希望に柔軟に対応します） ＊平日が9時か10時出勤。祝祭日、長期休みが8時30分出勤です ＊半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.6日
休日	土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月の公休9日、有給休暇は法定通り、夏季休暇（7月〜11月で3 日）、年末年始（12／29〜1／3の6日）
年間 休日数	117日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ◎障害児・者と触れ合った経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年のため（省令1号）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月3日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	社長が社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を有し 、労働者の気持ちと有資格者の気持ちが分かる事が働 きやすい職場環境になっている要因です。

応募方法

応募方法	求人番号：11050-23435141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浦和
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 大双
所在地	〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F
事業内容	訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！ 人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！
従業員数	企業全体 80人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 1人
ホームページ	http://d-cares.com....http://kib