保育士(児童発達支援・放課後等デイサービス)の求人/児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ (一般社団法人エンシエイト)
仕事内容
ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能型事業所(児童発達支 援・放課後等デイサービス)で、 障害をもった子どもに、支援を行っていただきます。
・支援準備、指導(遊び、トレーニングの提供、食事やトイレの補 助等) ・学校、自宅等への送迎
※ 定員10名の事業所です。
※ 2025年1月、開所予定!(2024年12月からの勤務も可 能) <変更の範囲:変更なし>
求職者の方へ
2025年1月開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで す。 2024年12月からの勤務開始予定で、最初は開設準備を手伝っ ていただきます。(12月中の勤務については、日数等、相談に応 じます)
※ 昇給・賞与制度あり(業績及び勤務状況等によります)
※ 雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金保険は、雇入れ後法定 通り加入
※ ハローワークを通して応募してください。 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要)
2024年1月に開所予定!
募集要項
職種 | 保育士(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
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事業所名 | 児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ (一般社団法人エンシエイト) |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし。正社員登用制度あり |
給与 | 月給 194,000円 固定残業代を含む 14,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒671-1153 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 2024年12月中は勤務日数・時間 相談可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大型連休や夏休み等で、業務が繁忙になったとき。年6回、月80 時間、年720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 日曜日と他の曜日1日休み |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 条件異なる 12月中に勤務開始の場合は時給1100円、勤務日時相談可能。 1月以降は同条件。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約満了時の業務量・業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、健康状態、業務遂行能力・業務効率性等(更新上限:5年) |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月18日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
(採用後加入) |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-22742241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒671-1153 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ (一般社団法人エンシエイト) |
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所在地 |
〒671-1153 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 |
事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス 2025年1月に児童発達支援・放課後等デイサービスを開所予定子ども1人1人の個性を大切にした療育を提供し、子どもも働く人も、笑顔で過ごせる場所づくりを目指しています。 |
従業員数 | 就業場所 0人、 うち女性 0人 |
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