児童発達支援管理責任者 ／オープニングスタッフの求人／株式会社 あかつき

仕事内容

放課後等デイサービスのお仕事です。

● 個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング）
● スタッフの育成、指導
● 関係機関との連絡・調整
● 保護者さまの相談対応
● 予約受付業務
● 療育支援のサポート など をお願いします。

◆ 令和7年3月にオープン予定の放課後等デイサービスです。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

● この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トラ イアル等の助成金の対象とはなりません。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者 ／オープニングスタッフ
事業所名	株式会社 あかつき
雇用形態	正社員
給与	月給 300,000円〜380,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒426-0031 静岡県藤枝市築地405-1
最寄り駅	西焼津駅 徒歩 13分
転勤	あり 静岡市駿河区
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　11時00分〜17時30分　10時00分〜16時30分
休憩時間	45分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	児童発達支援責任者の資格 【必須】、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 放課後等デイサービス等での児童発達支援管理責任者としての 経験・知識があれば優遇します。
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年12月27日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	パート定年70歳

応募方法

応募方法	求人番号：22010-29466041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク静岡
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後12日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 あかつき
所在地	〒421-0112 静岡県静岡市駿河区東新田1丁目9-8
事業内容	障害福祉サービス業児童福祉法に基づく放課後等デイサービス 障害者総合支援法及び児童福祉法に基づいた障害福祉サービスを運営しています。
従業員数	企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 4人
ホームページ	http://prima-m.co.jp/osada/