児童発達支援管理責任者の求人/OOSHISHI 株式会社
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスフジラにて働いていただきま す。
・個別支援計画書の作成・個別支援計画書作成のための児童のヒヤ リング・学校などの関係機関とのカンファレンス・送迎・運営に必 要な書類の整理・立ち入り調査に必要な書類の整理・シフト作成・ 送迎表作成・カイポケへの打ち込み・保護者への対応・保育士や児 童指導員への指導 児童発達支援管理責任者として働いていただきますので、現場で子 供たちと関わる事が主な仕事ではなく、事務関係や相談業務を行っ ていただきます。
変更範囲:仕事内容変更予定なし
求職者の方へ
当事業所は【関り】を大切にしています 子供ファーストで考え、子供ファーストにできるように保護者と関 わり、子供ファーストで子供のやりたい事を聞き出すために関わる 。昔のやり方にとらわれず、今の子供を見れる人に働いていただき たいです。
* UIJターン歓迎:オンライン面接実施しています。
* 無料駐車場あり
● オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。 (ハローワーク紹介には該当しません) 児童発達管理責任者と相談支援専門員が集まり次第、富士市内に新
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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事業所名 | OOSHISHI 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 30,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒417-0071 静岡県富士市国久保3丁目2-12 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 9時00分〜19時00分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
児童発達支援管理責任者 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 放課後等デイサービスでの働いた経験 障害児施設で働いた経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 基本給210000円+資格手当10000円 処遇改善加算なし 交通費なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | あり 「よつのは保育園」0歳児から2歳児預けることが可能・要相談 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22100-06632141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、その他 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | OOSHISHI 株式会社 |
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所在地 |
〒417-0055 静岡県富士市永田町1丁目80-1 KAYAビル3F |
事業内容 | IT事業・IT業務請負事業・保育事業・福祉事業 当社は他社にはない福利厚生を採用し、社員全員が働きやすく、仕事もプライベートも充実した毎日を過ごせるようになってもらえる事が私たち会社の望みです。 |
従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://ooshishi.jp/ |
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