管理者兼児童発達支援管理責任者の求人/株式会社 サポートケアランド
仕事内容
・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者等への請求業務 ・事務処理 ・その他付随する業務
※ 令和6年オープン予定のため開設準備等があります。
※ 外出等で社用車を運転する場合あり。
※ 変更範囲:変更なし
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求職者の方へ
※ 採用時期は、相談に応じます。
※ マイカー通勤:駐車場無料
※ 賞与は会社の実績により支給(勤続半年以上が対象)
※ 誕生日休暇有り(勤続1年以上が対象)
※ 子育て中の方にも配慮し、働きやすい環境を目指します。
※ 笑顔のあふれる頼もしいデイサービスを皆で一緒に作りましょう
※ 新型コロナウイルス感染症の予防の為の取組をしています。 ・職場内にアルコール消毒液を設置 ・全職員、利用者様に対し、検温を実施 ・出勤時の体調・体温の確
募集要項
職種 | 管理者兼児童発達支援管理責任者 |
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事業所名 | 株式会社 サポートケアランド |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 管理職手当 20,000円 処遇改善手当 15,000円〜30,000円 (別途手当)基本給は経験を考慮し決定。応相談。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒030-0852 青森県青森市大字大野字若宮57 デイサービスセンターきずなランド内 放課後等デイサービス |
最寄り駅 | 青森駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・お盆休み(8/13)・年末年始(12/30〜1/3) |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者(必須)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 児童発達支援管理責任者 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年一律65歳 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
会社情報
事業所名 | 株式会社 サポートケアランド |
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所在地 |
〒030-0856 青森県青森市西大野3丁目2-5 |
事業内容 | 通所介護(デイサービス)事業居宅介護支援事業 地域との絆を大事にし、利用者が自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献します。また、職員の良好な人間関係や、充実した福祉制度、正当な評価で働きやすい職場環境づくりに努めます。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.supportcareland.com/ |
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