児童発達支援管理責任者(正)/久留米市の求人/麻生介護サービス 株式会社
仕事内容
【お仕事内容】 \令和7年2月に久留米に新施設オープン!/ 医療的ケアが必要な子どもや重症心身障がいをもつ子どもを対象と した定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスを開設します !
◇ 食事介助や排せつの介助を含む利用者への支援
◇ 個別支援計画作成・保護者との面談
◇ 支援計画に基づいて利用者や保護者に対しての指導
◇ 送迎・遊びやレクレーションの企画等
◇ ご家族とのコミュニケーション
◇ 送迎者同行&添乗 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
開設する事業所には訪問看護ステーションが併設しており、ベテラ ン看護師・リハビリスタッフが多く在籍しているので、困った事が あれば、いつでも相談が出来る環境なのでご安心ください♪ オープニングスタッフとして、意見を出し合い、事業所を一緒に作 り上げていきましょう!
* 入社お祝い金 20万円支給!
* 入社準備金支給
* 福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり
* 定期健康診断の実施・インフルエンザ予防接種補助あり
* 慶弔休暇・
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者(正)/久留米市 |
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事業所名 | 麻生介護サービス 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 286,600円 次の手当が含まれています。資格手当 25,000円 役職手当 45,000円 職群手当 20,000円 処遇改善手当 49,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒830-0022 福岡県久留米市城南町(現在建設中) 久留米市役所近く |
最寄り駅 | JR久留米駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 会社規定による(労働条件の詳細 は面接時に説明します) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な新システムの導入のとき 1日:5時間、月:80時間、年570時間、年6回を限度とする |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間【年次有給休暇】法定通り付与 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
児童発達支援管理責任者必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-64612941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 麻生介護サービス 株式会社 |
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所在地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号 ガーデン博多駅前 |
事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
従業員数 | 企業全体 1,142人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.aso-kaigo.jp/ |
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