放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者の求人／株式会社 ＹＵＷＡ

仕事内容

個別支援計画の作成 療育活動の計画 送迎・直接療育・軽度な事務作業
※ 土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ
※ 定員10名、送迎には社用車（AT）を使用 （送迎は施設近郊の小・中・高校・支援学校） 【変更範囲:会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

求職者の方へ

ウィズ・ユーは、全国で展開中の放課後等デイサービスであり、「 ウィズ・ユー力合」は2025年4月OPEN予定の事業所です。 障がいのあるお子さまへの遊びや学習サポートの他、季節ごとのイ ベントや調理活動等様々な体験を通してたくさんの事を学んでいき ます。 基本的には小集団での活動がメインとなりますが、一口に発達障が いと言っても、自閉症スペクトラム、ADHD、学習障がいなどあ り、お子さまによって性格や趣味、嗜好も異なりますので、個別で の支援も行っております。 集団で活動する事も学びなが

募集要項

職種	放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者
事業所名	株式会社 ＹＵＷＡ
雇用形態	正社員
給与	月給 280,000円〜360,000円 次の手当が含まれています。能力手当 30,000円〜50,000円　処遇手当 10,000円〜30,000円　その他手当 50,000円〜90,000円　 （別途手当）その他手当は資格・地域・送迎・職務の手当含む （詳細は面接時に説明）
ボーナス	あり
勤務地	〒861-4111 熊本県熊本市南区合志2丁目8-45 「ウィズ・ユー力合」 ※採用は令和7年2月〜3月（入社時期は応相談）
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時30分〜18時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.8日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 都合によるシフト調整の相談可
年間 休日数	115日
必要な 資格,免許	児童発達支援管理責任者の任用資格は必須です、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 児童発達支援、放課後等デイサービスでの実務経験 ＜児童発達支援管理責任者の実務経験者歓迎＞
年齢	不問
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年10月15日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：43010-31880841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊本
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＹＵＷＡ
所在地	〒860-0834 熊本県熊本市南区江越2丁目14-3
事業内容	建設現場での電気工事作業。太陽光発電、オール電化などの自然環境に配慮した電気工事。オフィスの改修工事・LED照明器具及び配線器具の取り付け。 常にお客様のニーズを実現し満足いただける会社を目指します。常に創意工夫を怠らず、あらある変化に対応できる会社を目指します。
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人