児童発達支援管理責任者の求人/社名非公開
仕事内容
2023年7月1日開業した、新しい施設です。
障がいがある息子の子育て経験を活かして、保護者さんに寄り 添い、子どもたちが笑顔になれるような施設を作りたいと思い開業 しました。
その子に合った経験ができるようにサポートしたいと思 います。
「子どもが好き」「スキル、資格を活かして働きたい」「誰かの役 にたつ仕事がしたい」そんな方にぴったりなお仕事です
☆ 一緒に子 どもたちに寄り添い、楽しい施設を作りましょう。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* マイカー通勤:無料駐車場あり
* 面接時に履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 (オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です)
2023年7月1日開業した、新しい施設です。 開業のきっかけは、障がいがある息子の子育て経験を活かして、 保護者さんに寄り添い、子どもたちを笑顔にする施設を作りたいと 思ったからです。 2025年に二店舗目を開業予定です。そこで働いていただく方を 募集中です
☆ 児童発達支援管理責任者の資格を取得したばか
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜305,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜25,000円 (別途手当)処遇改善加算 時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 愛媛県松山市 でも大丈夫なように屋根つき) |
転勤 | あり 当施設より5キロ圏内に新施設を 開業予定 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 日曜日固定休と平日1日シフトを組んで休みを決めます。休み希望 提出してもらってシフト作成します。 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
児童発達支援管理責任者:必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
試用期間 | あり 採用より3ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月29日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38010-35160341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松山 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 午前中は児童発達支援として未就学児の療育を行い、午後は放課後等デイサービスとして小学生〜高校生を学校へ迎えに行き、療育を行います。 |
従業員数 | 企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 5人 |
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