児童発達支援管理責任者／ウィズ・ユー宮崎源藤の求人／株式会社 ＶＥＮＤＯＲ
仕事内容
個別支援計画の作成、見直し。
各関係機関との連携。
指導員への技術的な指導、助言等。
＊ 社有車あり 変更範囲:変更なし
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／ウィズ・ユー宮崎源藤 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 ＶＥＮＤＯＲ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 役職手当 30,000円 ベースアップ手当 10,000円〜20,000円 （別途手当）住宅手当:本人が世帯主で且つ、未婚者には家賃の30 %を手当支給。上限20,000円 |
| ボーナス | あり |
| 勤務地 | 〒880-0927 宮崎県宮崎市源藤町原田408番地8 「ウィズ・ユー宮崎源藤」 |
| 最寄り駅 | 南宮崎駅 車 5分 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で5時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 | 事業所カレンダー、勤務表による |
| 年間 休日数 |
120日 |
| 必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者資格（必須）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 必須 児童発達支援管理責任者としての勤務経験 |
| 年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢65歳のため |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 採用人数 | 1人 増員のため |
| 募集期間 | 2024年9月12日 ~2024年11月30日 |
広告
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 託児所 | あり ヒラソル保育園 |
| 定年制 | あり 一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：45010-22793041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク宮崎 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園2丁目35番地 「ウィズ・ユー宮崎祇園」 |
| 選考日時 | 後日連絡 |
| 結果通知 | 郵送、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
| 備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ＶＥＮＤＯＲ |
|---|---|
| 所在地 |
〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園2丁目35番地 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス・児童発達支援施設（2023年3月新店舗オープン） 2021年9月設立の新会社です。シアワセ溢れる人生を提供するを企業理念に掲げています。 |
| 従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 2人、 うち女性 2人 |
広告
