児童発達支援管理責任者【スパークランド名取】の求人／株式会社 アオバヤホールディングス

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。
独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。
児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。
親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。

＊ 未経験の方にも丁寧に指導します。
変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

運営母体が経営が安定している企業でのお仕事になります。安心し てお仕事ができる基盤があります。また、いろいろと挑戦を繰り返 す企業文化もあります。今後も、児童福祉で関連するサービスの展 開、現業の深堀を行っていく計画です。 新しいチャレンジを行いたい方、これまでのキャリアを活かした業 務を行いたい方、やりがいある児童福祉で貢献いただける方をお待 ちしています。 店舗の見学、事業説明は随時行っておりますので、お気軽にお問い 合わせください。

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者【スパークランド名取】
事業所名	株式会社 アオバヤホールディングス
雇用形態	正社員
給与	月給 270,770円〜287,920円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円　処遇ベア手当 40,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒981-1224 宮城県名取市増田字柳田85番5 スパークランド名取
最寄り駅	名取駅 車 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 水曜定休＋シフト休1日
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	児童発達支援管理責任者 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 児童福祉関係での実務経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とするため
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月8日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：04010-67028741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 アオバヤホールディングス
所在地	〒981-3201 宮城県仙台市泉区泉ケ丘3丁目19番5号
事業内容	本社総務とコンタクトセンタースパークランドの運営（児童発達支援、放課後等デイサービス）ジョイリハの運営（半日型機能訓練デイサービス） 社内全体がアットホームな雰囲気です。また毎週金曜日には托鉢活動など拠点地域の皆さまへ感謝を伝えています。
従業員数	企業全体 135人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.aobaya.co.jp/