児童発達支援管理責任者（オープニングスタッフ）の求人／株式会社 アップサポート

仕事内容

● 2024年8月新規オープンのためオープニングスタッフ大募集
○ 障がい児童（3歳〜18歳まで）10名定員を1日、または学校 終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだり します。
学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。

◆ 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、保護者面談 ・関係機関との連絡調整 ・プログラム立案 ・モニタリング ・直接支援 など 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

2024年8月新規オープンのためオープニングスタッフ大募集 グループ名の由来は「傷や病気の時、患部に手を当てることにより 痛みが緩和する」手当てが語源です。 一緒に働くスタッフにも“手をあてる”会社でありたいと考えてい ます。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しています 児発官を取ったばかりの方には既存職員がしっかりとバックアップ いたします。 ・ブランクがある方も大歓迎 経験や知識が生かせる環境を準備しています。即戦力として活躍し てください。

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者（オープニングスタッフ）
事業所名	株式会社 アップサポート
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	月給 300,000円〜400,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒551-0021 大阪府大阪市大正区南恩加島3丁目17ー25 フタール大正
最寄り駅	大阪シティバス 大運橋通［北］駅 徒歩 1分
転勤	あり 会社の定める就業場所（相談可）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	児童発達支援管理責任者 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 6ヶ月の期間到来後、無期雇用への転換を検討（状況により判断）
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年5月16日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27090-03545141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク岸和田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 免許証・資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 アップサポート
所在地	〒596-0045 大阪府岸和田市別所町1-14-28-3階
事業内容	発達の気になるお子さんを対象に、気持ちのコントロールや他者とのコミュニケーション等、社会生活に必要なスキルの向上を目指し、児童発達支援、放課後等デイサービス事業を行っております。 かかわるすべての人の幸せを願い、最善のサービスを提供できるよう日々努力しています。その実現の為に、スタッフ一人一人が安心し、気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。
従業員数	企業全体 14人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人