2025年採用 加配保育士パート【クニナ奏の杜保育園】の求人／株式会社 ＣＲＥＣＥＲ

仕事内容

お子さん一人一人の特性に応じた援助やケアを行うために担任や療 育施設と連携をとりながらじっくり保育していただきたいです。
担当する園児の様子は様々です。
クラスの活動を一緒に行うことが 難しかったり、友だちと意思疎通が上手くいかなかったりする場合 もあるでしょう。
その際に加配保育士は園児に寄り添い、充実した 園生活を行うことができるように手助けすることが大切です。
他の職員との連携、療育施設との連携をとりながら支援をしていき ますので経験者でも未経験でも、志のある方のご応募お待ちしてい ます。
是非、見学からでもご相談ください。
【変更範囲:なし】

求職者の方へ

幅広い年齢層の職員が在籍していますので、分からない事や困った 事があれば、すぐに相談できる開かれた環境です。 学校行事等でお休みされたい場合は、柔軟に対応できますので、子 育て中の方もお気軽にご相談ください。
＊ 労働保険・社会保険の加入は労働時間による。
＊ 年次有給休暇は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 （入社初月より年次有給休暇付与します）

募集要項

職種	2025年採用 加配保育士パート【クニナ奏の杜保育園】
事業所名	株式会社 ＣＲＥＣＥＲ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　常勤職員・正社員などのスキルアップ制度あり
給与	時給 1,400円 次の手当が含まれています。職務処遇改善手当 100円　臨時特例手当 50円　発達支援手当 100円　 （別途手当）調整手当 4000円／月 地域処遇手当 30,000円／月 児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 250円／時 間
ボーナス	あり
勤務地	〒275-0028 千葉県習志野市奏の杜3-10-7
最寄り駅	JR線 津田沼駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時00分〜17時00分の間で6時間以上 ＊1日実働6時間以上、月20日以上勤務（業績賞与支給対象） ＊就業時間応相談 ＊休憩時間は法定通り付与します。　・地域処遇手当:30,000円／月　・臨時特例手当:50円／1時間
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週5日〜週5日
休日	日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 年末年始12／29〜1／3 ＊入社初月より年次有給休暇付与します
必要な 資格,免許	保育士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月26日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12090-19674241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＣＲＥＣＥＲ
所在地	〒275-0016 千葉県習志野市津田沼5丁目3ー25
事業内容	保育事業習志野市認可保育園・千葉市認可保育園・千葉市事業所内保育事業所・袖ケ浦市認可保育園全4園を運営しています。 働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率100%職員数も多く、ゆとりある環境です。
従業員数	企業全体 47人、 就業場所 24人、 うち女性 22人、 うちパート 5人
ホームページ	https://crecer-hoiku.jp/