児童発達支援・放課後等デイサービス主任の求人/株式会社 さくらフレンズ
仕事内容
★ 2025年札幌市北区に新規開所予定
★ 児童発達支援管理責任者を募集! ・未経験者、ブランクのある方歓迎 ・開所準備に携わっていただきます 【仕事内容】
● 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 ・送迎のサポート など
* 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
● 2024年12月または2025年1月頃にご入社できる方を募 集しております
● 子育て中の方も安心して働ける環境です ・自社にて託児が可能!「えーるぴーす保育園麻生(札幌市北区新 琴似)」 ・子育て中の方、ご家庭との両立を応援します! 【児童発達支援・放課後等デイサービス ぴーす】(仮) 2025年札幌市北区に新規開所予定! 開所時間 月〜土(日・祝休み、年末年始休) 開所時間 9時00分〜18時00分 定員人数 10名 まずはお気軽にお問い合わせください。
募集要項
職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービス主任 |
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事業所名 | 株式会社 さくらフレンズ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,700円〜241,500円 次の手当が含まれています。資格手当 27,000円 役職手当 10,000円〜30,000円 (別途手当)住宅手当:最大25,000円/月 家族手当:一人当たり5,000円/月 帰省手当:4,000〜20,000円/年2回まで ※いずれも支給条件あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒001-0040 北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7 札幌N40ビル6階 |
最寄り駅 | 地下鉄南北線 麻生駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 就業時間についてはご相談ください。 8時00分〜19時00分の間のシフトに準ずる。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害時や人員の繰り合わせ上やむを得ない場合、年6回、月75時 間、年600時間まで延長可能 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトに準ずる、おおむね週休2日、年末年始休暇あり 年間休日最大125日 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集 |
試用期間 | あり 入社後6ヶ月 条件異なる 住宅手当、家族手当、帰省手当は入社後6ヶ月より支給 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月26日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 要相談(0歳3ヶ月〜5歳) |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01240-20036941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 さくらフレンズ |
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所在地 |
〒001-0040 北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7 札幌N40ビル6階 |
事業内容 | 企業主導型保育事業「えーるぴーす保育園千歳(千歳市勇舞)」と「えーるぴーす保育園麻生(札幌市北区新琴似)」、訪問看護事業「訪問看護ステーションえーる(札幌市北区新琴似)を運営。 えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的として開設致しました。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 1人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://sakurafriends.jp |
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