児童発達支援管理責任者の求人/株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ店
仕事内容
障がいのある子どもたちが、放課後等に安心して過ごせる場所を提 供するデイサービス施設です。
主に、個別支援計画書の作成や、モニタリング等を行っていただき ます。
また、子どもたちと一緒に活動(集団活動やお出かけ、クッキング など)を楽しむ仕事です。
※ こんな方大歓迎
○ 子どもが好きな方!
○ スキルアップしたい方!
○ 楽しく働きたい方! 「介護」「保育」 「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
* オンライン自主応募はハローワーク紹介所不要 「契約更新:上限なし」
児童発達支援・放課後等デイサービスをメインに、 生活介護事業所、就労継続支援B型事業所、グループホームを三重 県四日市市、菰野町にて運営しております。 地域に密着した施設を目指して展開してきました。 発達について、支援が必要となる子どもたちを放課後等にお預かり し、生活能力向上のために必要な訓練や、社会との促進などの支援 を継続的に提供する居場所づくりを目的とした施設になっています 。
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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事業所名 | 株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ店 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 20名 |
給与 | 月給 255,000円〜285,000円 固定残業代を含む 40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、入社1〜3ヵ月は25時間、入社4〜6ヵ月は23時間、入社7ヵ月〜22時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 35,000円〜65,000円 管理手当手当 20,000円 (別途手当)処遇改善手当 入社1〜3ヶ月35,000円 入社4〜6ヵ月55,000円 入社7ヵ月65,000円 ※児童発達支援管 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒510-0961 三重県四日市市波木町1066番地 |
転勤 | あり 四日市市、菰野町 会社の定める 場所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 10時30分〜19時30分 9時00分〜18時00分 1)または2) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、夏季休みあり |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 【要】児童発達支援管理責任者資格 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 免許・資格欄に記載した資格保持者で、障がい者施設または児童福 祉施設での3年以上の経験を含み、福祉施設等で5年以上の経験。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月18日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 就職に伴い転居が必要になる場合 のみ家賃補助有(社内規定あり) |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24010-12269941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク四日市 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒512-0911 三重県四日市市生桑町234-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ店 |
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所在地 |
〒510-0961 三重県四日市市波木町1066番地 |
事業内容 | 放課後等デイサービス施設の運営。発達についての支援が必要となる子供たちをお預かりし、放課後等に自立支援を行います。 地域に密着した施設を目指して展開してきました。通学中の障害児の放課後等に生活能力向上のために必要な訓練や社会との促進など支援を継続的に提供する居場所づくりを目的として運営しています |
従業員数 | 企業全体 76人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://oneplace-wakaba.com/ |
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