児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）の求人／Ｋｉｄｄｙ四日市南（くすの家） 株式会社 フリーノート

仕事内容

新しい場所で最高の療育を目指しませんか？ 障がいのある子どもたちが、安全に楽しみながら成長する場を提供 するデイサービス施設です。
主に、個別支援計画書の作成やアセスメント・モニタリング等を行 っていただきます。
子どもたちが安心して活動できるように共に楽しむお仕事です。

※ こんな方大歓迎 〇子どもの成長に携わるのが好きな方！ 〇アイデアやスキルを活かしたい方！ 〇スキルアップをしたい方！ 〇楽しく働きたい方！ 「業務の変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

新しい場所で最高の療育ができる施設を目指しませんか？
☆ ご応募は児童発達支援管理責任者資格保持者又は介護福祉士、社会 福祉士、保育士、教員免許、介護職員初任者研修修了者のいずれか の資格保持者が対象となります。 ご不明な点に関するご相談や、待遇面での交渉も視野に入れており ますので一度お気軽にご相談ください
☆ ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 につきましては、雇用契約後に加入いたします。
※ 自主応募の場合、紹介状は不要です 賞与は業績に応じた決算賞与

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）
事業所名	Ｋｉｄｄｙ四日市南（くすの家） 株式会社 フリーノート
雇用形態	正社員
給与	月給 260,000円〜385,000円 固定残業代を含む 10,000円　※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、月3.5〜5.5時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円　職能手当 15,000円〜120,000円　管理手当手当 30,000円〜50,000円　 （別途手当）経験や能力に応じて給与交渉は可能です。
ボーナス	あり
勤務地	〒512-8046 三重県四日市市あかつき台5丁目18番7
最寄り駅	三岐線 山城駅 徒歩 18分
転勤	あり 四日市市内の他施設、又は鈴鹿、 桑名の新施設 会社の定める場所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　10時00分〜19時00分　9時00分〜18時00分　8時30分〜19時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.7日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始:12月30日〜1月3日まで
年間 休日数	104日
必要な 資格,免許	その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。もしくは資格欄に記 載した資格保持者で児童福祉施設での3年以上の実務経験を含み、 その他福祉施設で5年以上の実務経験のある方。
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年を上限として募集
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年9月19日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし　施設にお子様をお連れいただくことも可能です。
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：24010-10979141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	Ｋｉｄｄｙ四日市南（くすの家） 株式会社 フリーノート
所在地	〒510-0103 三重県四日市市楠町北五味塚77-1
事業内容	《放課後等デイサービスの施設運営》発達の障がいを抱える子ども達の日常生活の自立と将来の就労を意識した活動訓練を行い、児童とスタッフさんが共に楽しめるように工夫していくお仕事です。 スタッフさんや児童が自らの意志で将来を自由にデザインする力をつけるために、学びを楽しむ「姿勢・工夫・仕組み」を大切にし、強さと優しさを併せ持つチーム（会社）作りをしていきます。
従業員数	企業全体 5人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 0人