保育士・障がい児への支援(雲仙市)の求人/社会福祉法人 南高愛隣会
仕事内容
〇未就学児〜高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。
<仕事内容> ・日々(週・月)のプログラムの企画・実施から、療育、学習支援 ・個別課題への取り組みのサポートや屋内外での遊びの展開 ・レクリエーション(クッキングや就労体験)などの企画
※ 職員1人あたり5名の方を担当していただきます。
一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。
※ 入社後は養成担当職員が付き、業務を1からサポートします。
従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎ 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
求職者の方へ
◎ 入社後は育成担当職員が、障がい特性や業務を1からサポート します。
◎ 事業所見学随時受付中です。
◎ 福祉専門員が丁寧にサポートしますので、障がい者の方と初めて 接する方も安心して働けます。
◎ 無料駐車場あります。
◎ 利用者記録はICTを導入し、業務効率化を図っています。
◎ 各種手当は規定に基づきます。
◎ 処遇改善手当・ベースアップ手当は単年度ごとの計画に基づき、 金額を決定します。
◎ 毎年2回、役職者によ
募集要項
職種 | 保育士・障がい児への支援(雲仙市) |
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事業所名 | 社会福祉法人 南高愛隣会 |
雇用形態 | 有期職員(産休・育休代替職員) 正規社員への登用の有無:あり 30名登用 |
給与 | 月給 211,000円〜236,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 24,000円〜29,000円 ベースアップ手当 7,000円 (別途手当)扶養手当:(配偶者)13,000円/月 (子)6,500円/月 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒854-0302 長崎県雲仙市愛野町乙810ー1 「PARKすくすく」 |
最寄り駅 | 愛野駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 採用時2日の特別休暇を付与 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉士 必須 児童指導員、 教員免許、 社会福祉士主事任用資格 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 産休・育休代替 |
募集期間 | 2024年4月17日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42030-03255241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク諫早 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒854-0001 長崎県諫早市福田町357番地15 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 南高愛隣会 |
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所在地 |
〒854-0001 長崎県諫早市福田町357番地15 |
事業内容 | 障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結婚支援」まで、県内5市の50事業所で、約1000名の方へ福祉サービスを提供しています。 支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取得率65%、長崎県Nぴか企業(4つ星)、長崎県健康経営推進企業に認定されました。 |
従業員数 | 企業全体 620人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.airinkai.or.jp/ |
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