児童指導員(こどもサークル湯本)の求人/株式会社 H.R.いわき
仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での勤務です。
障がいのある児童をお預かりし、生活能力の向上と社会性の獲得を 促す仕事です。
・児童を安全に楽しく過ごさせながら、遊び、宿題、創作、運動 などを通じて心身の発達を図ります。
・体験学習や集団課題を通して社会習慣や友人との関係性の 習得を目指します。
・児童ひとりひとりと向き合いながら、適切な支援プログラムを 模索していきます。
・児童教育の知識と経験が療育環境の改善やプログラムの設定に 活かされることを期待しています。
未経験者も歓迎します。
・児童の送迎があります。
社用車あり。
AT(軽・普通車)
求職者の方へ
・未経験者も歓迎します。 ・教育・福祉関連の資格をお持ちの方に月20,000円の資格手 当を支給します。対象は教員免許、幼稚園教諭免許、精神保健福祉 士免許、社会福祉士免許です。 ・基本的に4週8休のシフト制。年間休日は108日になります。 ・半年経過後に正職員転換と4%程度の昇給を予定しています。 ・賞与は6か月勤務後に年3か月以上を予定しています。 ・有給休暇は労働基準法に準じます。他に年4日の特別休暇あり。 ・通勤費は通勤距離1キロあたり12円/日支給します。 ・土曜祝日の勤務の際に1日2500円の
募集要項
職種 | 児童指導員(こどもサークル湯本) |
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事業所名 | 株式会社 H.R.いわき |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 14人 |
給与 | 月給 176,000円 次の手当が含まれています。送迎手当 4,000円 (別途手当)資格手当:20,000円 (対象資格:教員免許、社会・精神保健福祉士免許)経験手当:10,000円 (児童福祉事業での実務経験5年以上で支給)土祝手当:2,500円 (土曜祝日出勤1日ごとに給与に加算します) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒972-8324 福島県いわき市桜ケ丘三丁目27番地1 サンヒルズ湯本101号室 こどもサークル湯本 兼務していただける方を歓迎します。 |
最寄り駅 | 常磐線湯本駅 車 10分 |
転勤 | あり 会社の定める就業場所 (居住地周辺) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務シフトにより4週8休、年末年始(12/30から1/3) 誕生日休暇年1日、記念日休暇年2日 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
※についてはに求人特記事項欄参照。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 高卒の際は別に児童福祉事業の勤務経験2年が必要です 心理・教育・社会学部のいずれかを卒業した場合は経験は不要です |
経験 | 必須 1 高校卒業+児童福祉事業での勤務経験2年 2 心理・教育・社会学部のいずれかを卒業 3 教諭・精神保険福祉士・社会福祉士免許のいずれかを取得 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 6ヶ月経過後能力・適性により、正規職員への採用または無期雇用・有期雇用となります。 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月19日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(賠償責任保険) |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07020-05836641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワークいわき |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 H.R.いわき |
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所在地 |
〒973-8408 福島県いわき市内郷高坂町大町69番地4 |
事業内容 | 障害児通所支援事業所と相談支援事業所を運営しています。通所支援事業では遊びや体験学習を通じて児童の発達を支援し、相談支援事業では家族も対象にしたサポート全般を行っています。 障害児の通所・相談支援事業を通じて、児童の成長と自立を促し、保護者の手助けとなることができるよう努めています。児童に寄り添いながら地域で有用な役割を担いたいと考えています。 |
従業員数 | 企業全体 39人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 1人 |
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