児童指導員/保育士/指導員/東久留米市の求人/合同会社アヴリオ
仕事内容
【コペルプラス東久留米教室】 未就学児の成長のデコボコを支援する児童発達支援事業です。
1時間の個別療育や小集団のソーシャルスキルレッスンなどを提 供します。
充実した研修制度で初心者でも歓迎です。
* 「全ての人のデコボコをリスペクトして共に働く」、職員も療育 と同じ考え方で、個々の特性や能力を理解、協力し合い自分らし さや自身の人生経験が活かせる職場環境です。
* 子どもの未来を思って働く為、皆モチベーション高く、ご家族に 寄添いサポートする喜びと責任感を共有しています。
◆ 経験は不問、資格取得支援制度、研修参加制度があります。
◆ 業務変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・教室・療育見学を随時実施。お気軽にお問い合わせください。 ・福利厚生完備、家庭事情も相談しやすく対応実績多数! ・ロッカールーム、休憩室完備(東久留米)、ユニフォーム貸与 ・ペアレントメターと保護者会等、年2回好評開催あり。
* 職員全員がサポートし、有給の取りやすさは抜群!
* 社長と風通しの良い意見交換をする個人面談があり、仕事負担を 考えたアイディアは即実行!スタッフの発案を大切に相談しやす く、働きやすい環境を整えています。
* 他人と比べない社風で働きやすく
募集要項
職種 | 児童指導員/保育士/指導員/東久留米市 |
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事業所名 | 合同会社アヴリオ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜315,000円 次の手当が含まれています。土日祝勤務手当 20,000円 資格手当 10,000円〜70,000円 処遇改善臨時手当 5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒202-0014 東京都西東京市富士町4-18-11 フジビル2F 「コペルプラス東伏見教室」 |
最寄り駅 | 西武新宿線 東伏見駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 東小金井教室、東伏見教室 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分の間で8時間程度 ・シフト制に準ずる |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制に準じる休日年末年始給休暇(12/30〜1/3) 夏期休暇(8/13〜8/15)(当社カレンダーによる) |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 上記資格がなくても児童指導員等の実務経験があれば可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高専以上 |
経験 | あれば尚可 児童指導員任用資格、保育士、社会福祉士、介護福祉士、理学療法 士、精神保健福祉士等 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 現在満室 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | ・処遇改善手当・特別処遇改善手当・奨学金返済育成 事業、等に申請済み |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13170-37650141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三鷹 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 あれば資格者証、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 平日1時間程度 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 合同会社アヴリオ |
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所在地 |
〒203-0042 東京都東久留米市八幡町2-14-6 |
事業内容 | 未就学児の発達のデコボコに提供する個別養育の実施。指導は丁寧に研修にて覚えて頂けますので安心です。随時研修もありスキルアップ、ステップアップも出来ます。 不動産管理業を営む中、今回自社新築建物において幼児教室を開講する事に。社長の長期に渡る老人介護福祉に携って来た経験を生かし、子供の成長に寄り添える方を募集します。 |
従業員数 | 企業全体 27人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://copelplus.copel.co.jp |
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