児童指導員の求人/のびすく柳井
仕事内容
障がい(身体、知的、精神(発達障害含む))を持つ、0歳から1 8歳までの児童・生徒に対して、そのお子様の特性に応じた療育支 援を行うことで、突発的な行動を抑制する力や社会性を身に着け、 学校等での生活や将来、大人になった時の社会への順応ができるよ う、療育支援を行っていただきます。
〈主な業務〉 個別・集団療育などの直接支援業務、施設内事故防止のための見守 り支援業務、支援した内容を記録する業務、療育活動や余暇活動の 事前準備、ご自宅や学校等への送迎業務、施設内維持管理業務 従事すべき業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
児童・生徒の事故などの緊急事態の発生や研修などで時間外労働が 発生する場合があります。 地震や津波、大雨などの非常事態の時は、時間外労働が発生する場 合があります。
* 6ヶ月経過後の年次有給休暇は比例付与。
※ 対象となる資格要件については、ハローワークを通してお問い合 わせ下さい。
職員の働きやすい職場づくりを目指し、令和5年4月より、正規職 員への転換制度や夏季休暇(8月13日から8月15日)、国民の 祝日を労働日から休日へ(一部3日を除く)変更しました。 ご利
募集要項
職種 | 児童指導員 |
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事業所名 | のびすく柳井 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,000円〜1,100円 (別途手当)通勤手当は片道2キロ未満の場合は支給対象外となりま す。また、1日の通勤手当を計算し、出勤した日に応じ て支給します。公共交通機関利用の場合は、定期代を月 額上限まで支給します。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒742-0032 山口県柳井市古開作 428-5 |
最寄り駅 | JR柳井駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 13時30分〜17時30分 14時00分〜18時00分 13時00分〜18時00分の間で4時間以上 学校休校日などによっては、朝8時30分から17時30分までの 勤務があります。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇・冬期休暇あり。ただし、国民の祝日の内、2月3日、海 の日、11月23日の国民の祝日は出勤日となります。 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 社会福祉主事任用資格なども応募可能 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 発達障がいなどの基本的な知識は必要。児童・生徒への指導経験が あれば尚よい。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6カ月 条件異なる 試用期間中の時給は990円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務態度、適性、業務遂行能力、協調性、専門的支援能力などを総合的に判断する。(更新回数上限 契約更新の可能性:なし) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月10日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35100-01421741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク柳井 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒742-0032 山口県柳井市古開作 428-5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | のびすく柳井 |
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所在地 |
〒742-0032 山口県柳井市古開作 428-5 |
事業内容 | 山口県認可の障害児通所支援事業所です。主に就学前、小学校入学後から高校卒業までの障がいを持つ児童生徒の療育を行っています。 令和5年4月より、時間単位での年次有給休暇の取得や夏季休暇、一部を除く祝日などの休日の増加、契約職員の転換制度の導入など働きやすい職場を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 9人、 うちパート 7人 |
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