サッカーチームコーチ/児童指導員の求人/株式会社 ゼンシン
仕事内容
山形県・宮城県を拠点とし、幼児〜小学生を対象としたサッカーク ラブ、サッカースクールの運営とサッカー指導を行っています。
サッカー指導を通じて技術の向上はもちろん、子供達に寄り添い人 間性の育成や、個々の成長のサポートをすることを目的としていま す。
主に宮城県内(名取市や仙台市等)でサッカースクールのコーチ、 また、当社で運営する放課後等デイサービスの指導員として、当社 独自のサッカー療育プログラムの実践 (放課後等デイサービス未経験でも可) 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・未経験の方でも研修制度あり、子供たちへの対応の基礎を学ぶこ とができる ・JFA公認指導者ライセンス取得制度あり ・児童指導員任用資格者は採用優遇 ・賞与は入社後1年経過した後に支給対象
* C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです 。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。
募集要項
職種 | サッカーチームコーチ/児童指導員 |
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事業所名 | 株式会社 ゼンシン |
雇用形態 | 有期正社員 正規社員への登用の有無:あり 10名 |
給与 | 月給 171,680円〜311,180円 固定残業代を含む 16,000円〜62,300円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、13(下限)〜32(上限)時間を超える時間外労働は追加で支給(※各自、固定残業代の設定時間数が異なります) 次の手当が含まれています。年齢手当 1,000円〜40,500円 役職手当 12,000円 調整手当 3,680円 (別途手当)・扶養手当 〜30,000円 ・住宅手当 〜13,000円 ・遠征手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒981-1242 宮城県名取市高舘吉田字前沖75-18 「アバンツァーレサッカークラブ仙台」 |
転勤 | あり 原則は通勤可能範囲内ですが、相 談の上、県外に転勤の可能性あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 11時30分〜20時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一次的な人員不足による事務作業にて、1箇月あたり6回を限度と して合計75時間(割増賃金率25%)、年間720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 休日曜日はシフト制 年末年始休暇・夏季休暇あり |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
指導ライセンスがあれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 サッカー経験者・サッカー指導経験者 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・勤務成績、能力、態度・従事業務の進捗状況 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月11日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-61108541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町5-1-15 エイ・エヌステーションビル5階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ゼンシン |
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所在地 |
〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町5-1-15 エイ・エヌステーションビル |
事業内容 | サッカースクール運営事業障害児通所支援事業(放課後等デイサービス・児童発達支援)障害福祉サービス事業(就労継続支援B型) 人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やWell−beingの実現に力を入れている企業です。 |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://zenshin-tm.co.jp/ |
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