児童指導員(「ウィズの木」)〈パート〉の求人/株式会社 ウィズケア
仕事内容
6歳〜18歳までの障がいを持った就学児童を対象に、 学びや遊びのサポートを行う。
宿題、課題支援、保護者対応、送迎など 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定通り
現在、20〜30代の職員が活躍中。 児童の成長や保護者の方の喜び等を感じられ、 やりがいのあるお仕事です。
【研修について】入社後に5日程度、スターター研修。 その後、選択制の研修有り。
募集要項
職種 | 児童指導員(「ウィズの木」)〈パート〉 |
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事業所名 | 株式会社 ウィズケア |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,300円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒533-0002 大阪府大阪市東淀川区北江口2丁目5-2 ハイムクリエイティブ1階 放課後デイサービス ウィズの木 |
最寄り駅 | 大阪メトロ 井高野駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 15時00分〜18時00分 10時30分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で3時間以上 1)平日15:00〜18:00 2)土・祝・長期休暇(春・夏・冬休み) 10:30〜17: 00(休憩60分)※相談可 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 その他の専修・各種学校教員関係資格 あれば尚可 児童指導員任用資格 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27060-34117341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク淀川 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ウィズケア |
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所在地 |
〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野1丁目34-28 |
事業内容 | 障がい者を対象とした在宅、外出支援。身体介護(入浴、排泄、食事介助等)、家事支援(掃除、買い物等)、外出支援(散歩や映画等、一緒に外出を行う) 20代、30代の男女スタッフが活躍中。未経験からのスタートが8割、他業種からの転職者多数。 |
従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://withcare.com |
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