児童指導員の求人／アルスティア株式会社
- 未経験OK
- 残業なし,少ない
- 服装自由
仕事内容
〇発達障害をお持ちの子どもたちへのトレーニング指導や学習支援
ソーシャルブレインズは預かり型の放課後等デイサービスではありません。
9割が普通級に通う子どもたちです。
学校生活を円滑に送るための3つのスキル「身体的スキル」「学業的スキル」「社会的スキル」を療育し、本人の困り感に対し、できるだけ具体的なサポートを行う仕事です。
〇記録などのパソコン入力作業や請求などの事務作業
パソコン初心者の方でも丁寧に教えますので安心してください。
～１日の仕事の流れ～（平日の例）
10:00 出社・朝礼
10:30 記録作成などの事務作業
12:00 昼休憩
13:00 支援会議・各自記録作成などの事務作業
15:00 支援準備
16:00～18:00 子どもたちへの支援
18:00 清掃 支援記録記録作成
19:00 終業（オンタイムで帰れます）
子どもたちの支援の前に支援会議や事務作業の時間が多く取れるようになっています。
時間と気持ちに余裕を持って仕事がしたい方。
ゆっくり仕事を覚えていきたい方。
何より子どもが大好きな方。
私たちと一緒に良い教室を作っていきましょう。
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 会社名 | アルスティア株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給210,000円～250,000円 「給与23万円以上の場合の例」 基本給：18万円以上 役職手当：2万円以上 調整手当：1万円以上 処遇改善手当：2万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-9-11 横田ビル２F |
| 最寄り駅 | 与野駅 |
| 転勤 | あり さいたま市内の転勤となります。 |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場なし) |
| 就業時間 | (1)10:00〜19:00 (2)09:00〜18:00 (1)…平日の勤務形態です (2)…土曜日、長期休暇講習中の勤務形態です |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 日、祝、他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 【いずれか必須】 ■児童指導員任用資格 ＜下記いずれかの取得要件を満たす方＞ ・心理学、教育学、社会学系の4年生大学を卒業されている方 ・教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・高卒以上で児童福祉の経験が2年以上ある方 ■保育士の資格をお持ちの方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 経験の必要なし |
| 採用人数 | 3人 |
代表または先輩などからのメッセージ
『送迎がない放課後等デイサービス！』
放課後デイで送迎がないの？どうして？と思われたかと思います。
発達障害の改善、お子様の自立を目指しています。
ソーシャルブレインズではそれに伴い、小学校中学年以上のお子様には「自主通塾」の提案をしているため、送迎を行っていません。
送迎がない分、“子どもたちのための時間”に充てることができます。
児童生徒の成長のために今何が必要か、常に考え、話し合える環境です。
『残業はゼロ！』
事務作業による残業はほぼありません。
オンタイムで帰宅！
仕事の後はプライベートを充実させましょう！
『発達障害改善に特化した多彩なトレーニングプログラム！』
ソーシャルブレインズは発達障害の改善を目的としたプログラムを多く取り入れています。
脳幹・体幹を鍛えるトレーニング、社会性を身に付けるSST、協調性が学べるチームビルディングなど、現在もメニューは増え続けています。
日々の支援が勉強になりますので、子どもたちにトレーニングの指導をしながら療育のスキルが身に付いていきます。
子どもたちと一緒に自分も成長したい！そんな方におススメです！
面接でお会いできるのを心より楽しみにしています。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限20,000円 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | あり 63歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | アルスティア株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス |
| 設立年月 | 2015年10月 |
| 従業員数 | 企業全体：13人 うち就業場所：4人 うち女性：3人 |
| ホームページ | https://arstia.co.jp/ |
