児童指導員の求人/株式会社徳栄
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにて発達障害などをお持ちの お子様やそのご家族を支援していただきます。
〈主な業務〉 ・送迎業務、支援計画を元に養育を行います。
※ 業務の変更範囲:変更なし
※ 弊社ホームページもぜひご覧下さい。
求職者の方へ
・ブランクがある方もご安心ください。 経験も大切ですがやる気やお人柄を重視しております。 温かい雰囲気を大切にお子様と向き合える職場です。
※ 電話連絡の上、応募書類を持参してください。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
2024年4月に開所した事業所です。 温かい雰囲気の中、児童と向き合い、療育を行っております。 ご利用者様にトライラボで良かったと感じて頂けるように、職員間 の意見交換を大切に
募集要項
職種 | 児童指導員 |
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事業所名 | 株式会社徳栄 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 225,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市北区大成町 4丁目57-12 MIYAビル大成 201号室 |
最寄り駅 | ニューシャトル 鉄道博物館駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時30分〜18時30分 9時00分〜18時00分 2)は学校の長期休みの期間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトにより、日曜+土曜以外の平日1日休みの週休二日制 年末年始休暇、GW |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 児童福祉関連の業務経験2年以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月28日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-36057041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参ください |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社徳栄 |
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所在地 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市北区大成町 4丁目57-12 MIYAビル大成 |
事業内容 | 0歳〜18歳までの障害や支援の必要がある児童で集団生活への適応訓練、生活能力の向上のための訓練、社会との交流の促進、その他必要な支援を行っています。 ご利用者様、保護者様が安心して利用頂けます様、職員の声を大切にチーム力を大切にしています。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://tokuharu.com/ |
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