児童福祉施設指導専門員(正社員)の求人/放課後等デイサービスCOCOa
仕事内容
● 平日の放課後は、事業所の車で学校へ迎えに行き、事業所に着い たら、健康チェックや学習支援、自由遊び、個別課題に取り組みま す。
● 休日や長期休暇は、朝から支援が始まり、ご利用者の自宅ま で車で迎えに行きます。
休日や長期休暇の活動は平日の活動に加え 、課外活動や集団活動、レクリエーション季節のイベントも行いま す。
● 支援が終わると、お迎え同様、ご利用者様の自宅まで車で送 り届けます。
● 放課後等デイサービスの仕事は、子どもの成長を見 守り、子どもが課題を克服できたときに嬉しさを感じ、そして、子 ども達や保護者様に頼られることで必要性を実感できます。
スタッ フと協力しチームとして支援を進めることで連帯感を感じることが でき、思いやりと、やりがいのある仕事だと思います。
求職者の方へ
■ ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
■ オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
仕事内容と重複しますが、放課後等デイサービスの仕事のやりがい は、支援活動を通じてのお子様の成長を見守り、ひとりひとりの課 題を克服できたときに嬉しさを感じられます。そして、子ども達や 保護者様に頼られることで必要性を実感できます。スタッフと共に 協力しチームとして支援を
募集要項
職種 | 児童福祉施設指導専門員(正社員) |
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事業所名 | 放課後等デイサービスCOCOa |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 時給 1,052円〜1,300円 月額換算 214,281円〜256,640円 次の手当が含まれています。資格手当 8,650円 職務手当 8,650円 処遇改善手当 17,300円 (別途手当)能力、業績、情意を評価し 随時考課昇給を行っております。 基本給 1,052円〜1,300円×7h×24.4日で計算 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒673-0534 兵庫県三木市緑が丘町本町1丁目137番地 三木グリーンハイツ102・103 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時30分〜17時30分 11時00分〜19時00分の間で7時間 ご利用者の学校の状況で勤務時間が変わります。 平日は11;00〜 休校日、長期休暇は9:30〜 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 24.4日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間 休日数 |
72日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 児童指導員任用資格か保育士いずれか いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28200-04872041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク西神 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 放課後等デイサービスCOCOa |
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所在地 |
〒673-0534 兵庫県三木市緑が丘町本町1丁目137番地 三木グリーンハイツ1 |
事業内容 | 児童福祉事業で、小学1年生から高校3年生までの就学している障がい児童が、放課後や休校日に施設を利用して、生活能力の向上に必要な訓練や療育・社会との交流促進活動を実施する場所です。 ゆっくり、子供たちひとりひとりの個性を大切にしますほっこり、ご家族の気持ちに寄り添った支援を大切にしますじっくり、ご家庭・学校・施設と連携して支援の一貫性を大切にします |
従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 9人、 うち女性 4人、 うちパート 4人 |
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