児童指導員（ハッピーテラス大矢知）の求人／有限会社 ラ・ディッシュ ハッピーテラス教室

仕事内容

現在の教室が定員オーバーになり新教室開所準備の募集です。
【平日】10時30分から13時30分、トレーニング準備や月の 役割業務をします。
14時から学校へお迎えに行き15時30分ま でに全員がそろい、17時まで宿題をしたりおやつを食べたり一緒 に遊び触れ合います。
17時から17時30分と17時40分から 18時10分の1日2回トレーニングを行います。
それ以降は、お 迎えに見えた保護者さま対応、支援日誌のPC入力、教室日報記入 、トレーニングの振り返り、掃除、片付けなどで終わりです。
【土曜日・長期休暇】8時から受け入れをはじめ10時から野外活 動に出かけ14時30分頃教室に戻り、お迎えに見えた保護者さま 対応をして平日と同じ終わりの業務をしていきます。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

★ 会社代表と毎月15分面談を実施しており、困りごと、聞きたい こと、相談などができる環境でフレンドリーな職場です。また、毎 月各事業所ごとで食事会（昼食）があるので楽しく働けると思・入 社後は、教室内のちょっとした分からないことを、相談や質問がで きるように「お世話係」が1か月間つくので安心して勤務スタート ができます。
★ ライフワークバランスを重視しているため、有給休暇や希望休は とても取りやすい雰囲気・未経験でも大丈夫なように研修が多くあ ります。入社1か月目は、法令研修（1週間）FC

募集要項

職種	児童指導員（ハッピーテラス大矢知）
事業所名	有限会社 ラ・ディッシュ ハッピーテラス教室
雇用形態	正社員
給与	月給 240,000円〜260,000円 固定残業代を含む 40,000円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、28時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 40,000円〜60,000円　 （別途手当）勤続手当 0〜10,000円　住宅手当 0〜10,000円　表彰制度（年1回）永続勤続表彰、環境整備表彰、改善提案表彰など
ボーナス	あり
勤務地	〒510-8022 三重県四日市市蒔田4丁目2ー11
最寄り駅	近鉄富田駅 徒歩 10分
転勤	あり 市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時30分〜18時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 日曜日と平日1日 年末年始・夏季休暇・GW 各3日休み
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	保育士、 社会福祉士、 教諭免許、 精神福祉士 いずれか いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 大学以上 児童指導員の要件を満たす方
経験	あれば尚可 障がい者施設での経験がある方 子ども好きな方・お世話好きな方・子育てが一段落された方など
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 2ヶ月　条件異なる 時給1,023円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年11月26日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	☆訪問医療サービス事業も運営 リハビリ＋訪問鍼灸マッサージ 「こころ四日市治療院」「こころ鈴鹿治療院」

応募方法

応募方法	求人番号：24050-07234541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク桑名
選考方法	面接（予定2回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	現場体験と面接を平日16時〜18時30分〜しています。
結果通知	電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 ラ・ディッシュ ハッピーテラス教室
所在地	〒510-8102 三重県三重郡朝日町大字小向827-19
事業内容	☆児童発達支援事業所の運営☆放課後等デイサービス事業所の運営。☆障害児相談支援事業所の運営 飲食業から始まり、医療・福祉サービスへと業態変更をしました。サービス業で培ったノウハウを活かし、地域社会に貢献していきます。
従業員数	企業全体 35人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 2人