児童指導員・保育士・幼稚園教諭・学校教員の求人/府内大橋こどもクリニック

仕事内容

〇大分でも児童発達支援のニーズが高まって来たため、当法人では 児童発達支援事業所を2か所開設しています。
〇利用希望者が多いため利用者枠を増やしますのでスタッフを追加 募集します。
〇自閉症スペクトラム障害、ADHD(注意欠如多動性障害)、デ イスレクシアを中心とする学習障害、精神遅滞、言語発達遅滞、構 音障害、吃音、発達性協調運動障害をもつお子さんの療育を行いま す。

* 送迎業務をしていただくことがあります(社用車使用・AT車) 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 到着後5日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。
* 応募書類は郵送だけでなくFAXかメール添付送信も可能です。 【必要な資格等補足】 〇児童指導員 〇保育士 〇幼稚園・小・中・高校の教諭となる資 格 〇大学の学部で、社会福祉学・心理学・教育学若しくは社会学を専 修する学科を修めた者 上記いずれか必須
○ 普通自動車免許(AT可)必須
* オンライン自主

募集要項

職種 児童指導員・保育士・幼稚園教諭・学校教員
事業所名 府内大橋こどもクリニック
雇用形態 正社員
給与 月給 201,200円〜254,500円
固定残業代を含む 20,200円〜25,500円 ※固定残業代は月15時間分の残業代をあらかじめ支払うものであり、月15時間の残業を強要するものではありません。15時間を超過した残業代は別途支給します。
次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 処遇改善手当 21,000円〜39,000円 

(別途手当)当院が通勤距離に応じて規定する月額交通費を支給しま す(上限15000円)
ボーナス あり
勤務地 〒870-1132
大分県大分市大字光吉1179 「児童発達支援事業所モデラート」
最寄り駅 JR豊肥本線 敷戸駅 車 6分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時30分〜17時15分
休憩時間 45分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 21.0日
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  日曜日と祝日はお休みです。日・祝以外にもう1日お休みしていた だける週休2日制です。
年間
休日数
112日
必要な
資格,免許
保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 **求人に関する特記事項参照
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 省令1号:60歳定年来のため
試用期間 あり 6か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2025年1月9日
~2025年3月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
育児休業取得実績 あり
託児所 あり 近隣の保育所と連携しています。利用料の補助あり。
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで
補足事項 社外の研修に対し補助が出る場合があります。 マイカー通勤可能、駐車場あり(無料)

応募方法

応募方法 求人番号:44010-01381151
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク大分
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAXも可、 郵送の送付場所 〒870-0856 大分県大分市大字畑中2丁目6-60
選考日時 後日連絡
結果通知 求職者マイページに連絡、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 府内大橋こどもクリニック
所在地 〒870-0856
大分県大分市大字畑中2丁目6-60
事業内容 県下全域の発達障害児診療の待機時間短縮を目指す小児科・発達クリニック。食事・トイレ等にも注力する小集団生活型療育「モデラート」と、個別&”超”小集団療育「アレグロ」も併設。

最新鋭のペーパーレス勤怠管理・使い易い電子カルテ・電子福祉記録システムを導入し労働環境を整え支援・療育に注力。社内外で研修機会を設け向上心のあるスタッフが多く平均年齢も若い。
従業員数 企業全体 51人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 3人
ホームページ https://funai-nanase.jp/
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