児童指導員、保育士の求人/株式会社 BTI 児童発達支援、放課後等デイサービス「BLUE PLAYS」
仕事内容
心身に障がい、または発達の遅れがある子どもたちが、大人になっ ても地域で活き活きと暮らせるように、運動機能やコミュニケーシ ョン能力・自己理解等を高める支援をしていただきます。
・お迎えやお見送りなどの送迎(社用車使用) ・保護者に対する、利用児童の様子の報告 ・手洗いやうがい、食事、トイレなどの日常生活支援 ・個別課題、教材の作成 ・個別課題への取り組みの補助 ・個別、全体レクリエーションの実行 ・施設見学等への同行 ・施設内行事等の企画、準備、運営 ・業務日誌等の記録作成 ・施設の清掃 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ マイカー通勤可:無料駐車場あり
※ 学歴の専攻について:社会福祉学、心理学、教育若しくは社会学 を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者等児 童福祉法第59条のいずれかに該当する者
※ 高卒者の場合、児童福祉施設で3年以上の勤務経験があれば相談 に応じます。
※ オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
・福祉、教育の専門家として、子どもと対等に関わり、子どもと一 緒に成長していけることがやりがいです。小学生の子どもたちと、 長い期
募集要項
職種 | 児童指導員、保育士 |
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事業所名 | 株式会社 BTI 児童発達支援、放課後等デイサービス「BLUE PLAYS」 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 960円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒030-0912 青森県青森市八重田4丁目1-9 株式会社 BTI 児童発達支援、放課後等デイサービス「BLUE PLAYS」 |
最寄り駅 | 小柳駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 13時30分〜18時30分 9時30分〜12時30分 9時00分〜16時00分 1、火曜、水曜、木曜、金曜日 2、土曜日、長期休み(夏休み、冬休み等) 3、長期休み(こちらについては面接時に相談) |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | 月曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 日、月曜日、祝日 8/13〜15、12/29〜1/3 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 社会福祉士 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 上記及び中学校教諭免許又は高等学校教諭免許のいずれか いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 ※特記事項参照 (保育士資格保有の方は、短大卒可) |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月25日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02010-16270941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク青森 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒030-0912 青森県青森市八重田4丁目1-9 株式会社 BTI 児童発達支援、放課後等デイサービス「BLUE PLAYS」 |
選考日時 | 書類選考後、面接日時をお知らせ致します。 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 BTI 児童発達支援、放課後等デイサービス「BLUE PLAYS」 |
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所在地 |
〒030-0912 青森県青森市八重田4丁目1-9 |
事業内容 | 【児童発達支援】発達動作に伴う運動、他児童との関わり方を学びます【放課後デイサービス】運動療育や他者との関わりで社会性を学び、園外活動やイベントなどを通じて対応力を身につけさせます 運動指導で子どもに関わってきた指導者が立ち上げ、障害当事者が管理者を務める珍しい会社です。意見を出し合う環境で働けます。必要な知識・技術を習得するための研修が豊富です。 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
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