営業事務<インサイドセールス>の求人/新倉工業 株式会社 富士御殿場工場
仕事内容
・顧客からの問い合わせ対応(メール、電話など) ・見積対応 ・受注管理およびシステムへの入力 ・出荷調整および納品管理 ・請求書発行、債権管理(債権管理はシンガポール法人の 経理担当から指示有り) ・シンガポール法人との連携・サポート業務 ・営業チームのサポート業務全般 ・生産性向上するため、日々の業務に対しての改善活動 若手が多く活躍する仕事場です。
「変更範囲:現時点変更なし」
求職者の方へ
● この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
弊社は1950年創業の老舗舶用バルブメーカーです。 70年以上にわたり、新造船向けの事業を展開し、 近年では就航船事業にも注力しています。 2022年にはシンガポール法人を設立し、 グローバルな事業展開を加速しています。 日本本社でもシンガポール法人のサポートとして、 インサイドセールスを募集します。
募集要項
職種 | 営業事務<インサイドセールス> |
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事業所名 | 新倉工業 株式会社 富士御殿場工場 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 246,500円〜253,600円 固定残業代を含む 21,000円〜21,600円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。等級手当 20,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒412-0047 静岡県御殿場市神場2314-6 |
最寄り駅 | JR南御殿場駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 休憩時間は法定どおり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーにより、祝日が出勤日になる可能性があります。 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ・困難な状況でもワクワク乗り越えられる方 ・コミュニケーション能力が高く、積極的に業務に取り組める方 ・営業サポートやインサイドセールスの経験がある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の募集 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 空きあります。ご相談ください。 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22031-03720941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク沼津 御殿場出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒412-0047 静岡県御殿場市神場2314-6 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 新倉工業 株式会社 富士御殿場工場 |
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所在地 |
〒412-0047 静岡県御殿場市神場2314-6 |
事業内容 | 船用艤装用品・スプレーノズル・プラント用機器の開発・製造・販売 1.船用・プラント用他多くの業界向け製品の開発実績2.高い技術力により数多くの特許・新案を取得3.舶用機器業界における国内トップシェアを保持 |
従業員数 | 企業全体 101人、 就業場所 101人、 うち女性 39人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.niikura.co.jp |
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