飲食店舗の不動産管理（賃貸管理）／【60歳以上求人】の求人／社名非公開

仕事内容

【主な業務内容】 ・マスターリース契約物件の当社支払賃料の増額交渉、開発等に伴 う立ち退きの対応 └不動産オーナー様の満足度向上のため、当社が不動産オーナー 様にお支払いする賃料を増額する交渉や手続きを行います。
・サブリース契約物件の賃料増額交渉 └賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直 しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続きを行います。
・債権回収業務 その他、ご経験やスキル、適性に合わせて業務をお任せします。
【変更範囲:会社の定める業務】

求職者の方へ

・加入保険・有給休暇等は法定通り 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び 紹介状をEメールして下さい。追って連絡します。 #23区


☆ シニア歓迎
☆ 60代複数活躍中の職場です
☆ 不動産業界内では珍しい飲食店舗の転貸借が主事業の会社です。 具体的には、店舗物件を不動産オーナー様から借り受け、 その店舗物件を飲食店オーナー様に居抜きで転貸する事業です。 不動産オーナー様には安心した賃貸経営を、飲食店オーナー様には 出店コストの削減や物

募集要項

職種	飲食店舗の不動産管理（賃貸管理）／【60歳以上求人】
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　別部門で2名（該当部門ではパート採用が初めてのため実績なし）
給与	時給 2,000円〜3,000円
ボーナス	なし
勤務地	東京都港区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	10時00分〜18時00分の間で5時間以上
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日以上 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 顧客折衝業務または、営業の経験
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　60歳以上の雇用促進のため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年6月24日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13040-86043141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある方職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後2日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	◆飲食店舗専門の転賃借事業◆飲食店舗の造作買取り・販売・仲介事業◆飲食店舗の開発事業
従業員数	企業全体 57人、 就業場所 57人、 うち女性 23人、 うちパート 3人