事務（給与担当者）（常勤嘱託職員）の求人／公益財団法人 介護労働安定センター

仕事内容

主担当として以下業務を行っていただきます。
給与計算業務（月例、賞与、年末調整、法定調書合計表作成、 給与支払報告）、謝礼金支払業務、社会保険事務（申請、労働保険 、労災）、健康診断実施、退職金計算、企業型確定拠出年金事務 その他付帯業務
※ 各種報告については電子申請にて行っています。
業務は複数名で担当します（現担当者との引き継ぎ期間あり）。

求職者の方へ

【選考試験】 1次選考:書類選考 2次選考:面接選考
※ 事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に送付してください。 期限:令和6年4月18日（木）【必着】 （封筒には「人事給与係 親展」として朱書してください。）
※ 履歴書又は職務経歴書に志望動機、メールアドレスを記載して ください。
※ 応募者多数の場合は期限前に締め切らせていただきます。
※ 書類選考に通過された方は、2次選考を実施します。 2次選考日は、書類審査通過者にのみご連絡いたします。 『応募す

募集要項

職種	事務（給与担当者）（常勤嘱託職員）
事業所名	公益財団法人 介護労働安定センター
雇用形態	嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 280,000円 次の手当が含まれています。地域手当手当 30,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒116-0002 東京都荒川区荒川7丁目50-9 センターまちや5階
最寄り駅	東京メトロ千代田線 町屋駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年度末、退職・新規採用者関係社会保険手続き等
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏期休暇（7月〜9月のうち4日） 年末年始（12／29〜1／3）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	必須 給与業務経験（必須）
年齢	不問
試用期間	あり 6カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 規程（勤怠等） による
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月2日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13110-07073941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク足立
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
選考日時	書類選考結果は、提出期日以降に通知させていただきます。
結果通知	郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 介護労働安定センター
所在地	〒116-0002 東京都荒川区荒川7-50-9 センターまちや5階
事業内容	介護労働者等の能力開発・向上、介護事業主等に対する介護労働者の雇用管理改善、能力開発・向上及び福祉増進に関する相談援助並びに介護労働者の雇用管理に関する調査研究等 高齢社会の進展に伴い、介護労働力の需要増大に対処し、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図るための総合的支援機関として平成4年に設立された。
従業員数	企業全体 325人、 就業場所 53人、 うち女性 26人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.kaigo-center.or.jp