任期付職員の求人／大分労働局

仕事内容

労働保険適用・徴収業務、主として労働保険事務組合（事業主に代 わって労働保険の事務処理を行う団体）等への対応、指導（提出書 類の審査、電話対応等含む）及びその他付随する業務
＊ 身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、 守秘義務等の服務規程の適用を受けます。

＊ 業務内容に関するお問い合わせは、担当者欄をご参照ください。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 応募方法等の詳細は、大分労働局ホームページに掲載の「任期付 職員募集要項」でご確認ください。
● 応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
● 応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。 【契約更新の条件等について】 任期は令和6年11月10日までとなりますが、「産前産後休暇 代替任期付職員」として勤務する間に、その職務を良好で遂行した 場合には、引き続き「育児休業代替任期付職員」として再採用する 予定です。 「育児休業代替任期付職員」として、再採用された場合の任

募集要項

職種	任期付職員
事業所名	大分労働局
雇用形態	任期付任用職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 162,100円〜305,200円 （別途手当）・俸給を決定する際には、職務経験等が考慮されます。 ・令和6年4月1日時点において60歳に達している方 は、一般職の職員の給与等に関する法律附則第8項の規 定により決定した俸給の7割水準となります。 ・規定による各種手当制度（扶養手当・住居手当等）あ り
ボーナス	なし
勤務地	〒870-0037 大分県大分市東春日町17番20号 大分第2ソフィアプラザビル 「労働保険徴収室」
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日
週休二日	毎週
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜60歳 該当事由　定年を上限　国家公務員法第81条の6による
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年8月5日〜2024年11月10日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 「求人に関する特記事項」参照
採用人数	1人 職員の産前産後休暇取得に伴う募集
募集期間	2024年6月25日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 61歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：44010-17387341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大分
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 論文（募集要項確認）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒870-0037 大分県大分市東春日町17番20号 大分第2ソフィアプラザビル 3階
選考日時	応募書類提出期限7／11必着 ＊面接日7／17予定
結果通知	郵送、電話 その他
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大分労働局
所在地	〒870-0037 大分県大分市東春日町17番20号 大分第2ソフィアプラザビル
事業内容	国家事務労災については国家公務員災害補償法が適用 総合労働行政機関として、労働基準行政・職業安定行政・雇用均等行政を運営している。
従業員数	企業全体 68,479人、 就業場所 37人、 うち女性 29人、 うちパート 25人
ホームページ	http://www.oitaroudoukyoku.go.jp