保育士正職員(もりのなかま保育園 銀杏町園)の求人/株式会社 Lateral Kids
仕事内容
0歳児〜5歳児が通う定員66名の企業主導型保育園です
★ 保育業務全般を、自分の得意分野で行っていただきます。
休憩時間は完全なノンコンタクトタイムです。
しっかり休んで、後半の業務にあたっていただきます。
明るい雰囲気で職員の定着率が高い環境が自慢の園です。
職員の年齢も経験も様々なので、色々な方に合った研修も 充実させています。
また仙台市内に姉妹園が多数あり学べる環境も豊富です。
是非お気軽に園見学にお越しください。
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
■ 年間休日120日!!県内トップクラス
★
■ 車通勤可能
■ 有給休暇有 有給は1日単位の他、時間単位での取得も可能です
■ 産休明けの時短・固定勤務制度有
■ キャリアアップ研修
■ 外部相談窓口有で安心環境
■ 未経験の方は世話役制があり、先輩職員がマンツーマンで 育成します
■ 評価制度導入
* 「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」 の認証マークを保持しています。 <
募集要項
職種 | 保育士正職員(もりのなかま保育園 銀杏町園) |
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事業所名 | 株式会社 Lateral Kids |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜261,000円 次の手当が含まれています。特勤手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 9,000円〜50,000円 (別途手当)処遇臨時手当として7000円/月の支給があります。 この手当は年度により金額の変動等があります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒983-0047 宮城県仙台市宮城野区銀杏町8-30 エアーズロックビル2-3 階 もりのなかま保育園銀杏町園 |
最寄り駅 | 宮城野原駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 就業規則に定める範囲 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜19時30分の間で8時間程度 *シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *シフト制 希望休はほとんど反映可能です |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年が70歳のため |
試用期間 | あり 3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年6月7日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 17,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 近隣施設で託児利用可能施設あり |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-35790341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 Lateral Kids |
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所在地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
事業内容 | 子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。 子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。 |
従業員数 | 企業全体 782人、 就業場所 23人、 うち女性 22人、 うちパート 10人 |
ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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