担任保育士(吹田徳州会病院 院内にこにこ保育園)の求人/株式会社 クレセント
仕事内容
◎ 新年度4月から乳幼児(学童)の保育業務 定員40名の保育園 0〜2歳児のいずれかのクラス担任として配属予定 ・保育業務 ・保護者対応 ・その他付随する業務
☆ 書類や製作等は勤務時間内におこなっています。
☆ 残業もほとんどなく、定時に退勤可能です。
☆ 子どもとよりじっくり関わりたい方におすすめ。
* 業務変更範囲:会社が指定する業務
求職者の方へ
* 年度末までの契約以降、12ヶ月の契約更新あり
* 自転車・バイク可(駐輪場無料)、車通勤応相談 令和7年4月から、担任として子どもたちに関わっていただける 保育士さんの募集です。事前のおやすみリクエストも可能で、 子育て中のママ保育士や中高年のスタッフも活躍中。 お仕事や子育てなどの経験を生かして勤務いただける方大歓迎! 当社では「保育にまっすぐなすべての人のそばにをコンセプトに、 社員を大切にしています。「働き方改革」にも積極的に取り組み、 家事や子育て、プライベートとの両立を応援するこ
募集要項
職種 | 担任保育士(吹田徳州会病院 院内にこにこ保育園) |
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事業所名 | 株式会社 クレセント |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,300円〜1,400円 (別途手当)基本時給:1,300円 ・平日8時まで・18時以降 時給 1,400円 ・土日祝日 終日 時給 1,400円 *年末及びお盆は 時給 1,500円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒565-0814 大阪府吹田市千里丘西21-1 吹田徳州会病院院内 にこにこ保育園 |
最寄り駅 | JR東海道本線 千里丘駅 徒歩 18分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 どちらかの勤務だけでОKです。時間の前後も応相談。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年始(1/1〜1/3)は休み ※基本月〜金の勤務です。祝日は利用状況による。 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 保育士経験者 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 継続して勤務の場合は待遇の変更があります。本人の更新希望の有無と会社が定める能力評価、状況により判断。 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月20日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27130-15996141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク枚方 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 保育士資格の写し、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 クレセント |
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所在地 |
〒573-0023 大阪府枚方市東田宮1-11-1 橋本ビル303号 |
事業内容 | 一般職・専門職派遣(保育士・幼稚園教諭・看護師・調理、放課後児童支援員)・人材紹介・紹介予定派遣・院内保育運営・トータルアウトソーシングを行っています。 近畿圏内地域密着型で、独自の福利厚生にも力を入れています。家事や子育て、プライベートとの両立を応援し、スタッフ全員が活き活きと働けることを大切にしています。 |
従業員数 | 企業全体 348人、 就業場所 24人、 うち女性 24人、 うちパート 22人 |
ホームページ | https://e-cres.jp |
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