企業主導型保育園の保育士 土日休み／ブランクOKの求人／ワタキューセイモア株式会社 北海道支店

仕事内容

◎ 保育士（契約社員）の募集です
◎ 満1〜5歳までのお子様が対象となる、 企業主導型の保育所でのお仕事です。
定員19名なので1人1人とじっくり向き合えます。
・昼食補助 ・おやつ ・外遊びの保育業務 以上のような内容がメインです。

☆ 行事は少なめです。

☆ 残業も基本的に発生しません。

☆ 持ち帰り業務や送迎もございません。

＊ 業務の変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

◎ 交通費:片道2Km以上の場合に支給
◎ ブランクOK
◎ 有給休暇の取得を推奨します！
◎ 誕生日記念品（入社3ヵ月後より）
◎ パパ・ママサポート（規定あり）
※ おむつ・おしりふきを1年間支給しています！ 契約の更新は以下により判断（契約期間満了30日前までに判断） 1.契約期間満了時の業務量 2.業務成績、態度、能力 3.会社の経営状況 4.従事している業務の進捗状況 5.業務に耐えうる社員の心身状況
＊ 業務の都合により、

募集要項

職種	企業主導型保育園の保育士 土日休み／ブランクOK
事業所名	ワタキューセイモア株式会社 北海道支店
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 185,000円〜205,000円 次の手当が含まれています。保育士手当 5,000円　 （別途手当）処遇改善手当あり
ボーナス	なし
勤務地	〒047-0153 北海道小樽市新光5-15 こころキッズワタキュー小樽ルーム
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　8時15分〜17時15分　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務の緊急処置を必要とする都度 2024年6月16日から1年間
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始12月30日〜1月3日
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	保育士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01070-04779941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小樽
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒047-0198 北海道小樽市新光5丁目13番3号
選考日時	後日連絡
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ワタキューセイモア株式会社 北海道支店
所在地	〒047-0198 北海道小樽市新光5丁目13番3号
事業内容	リネンサプライをはじめ設備備品サプライ、各種請負・売店運営など、医療関連施設の業務をトータルサポートしています。 業界のリーディングカンパニーとしてリネンサプライ事業を全国展開。独自の総合アウトソーシングサービスを確立し、医療・福祉業界を中心に高度化するニーズに対応しています。
従業員数	企業全体 19,625人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 1人
ホームページ	http://www.watakyu.co.jp